怎样做好一名加油站班主管培训培训心得

如题所述

安全无处不在,在生活中无时无刻都关系安全问题,现在整个世界都为了安全建立健全法律法规,为人们的健康安全的美好生活作出进一步的研究和探讨,如果连一个安全的生活环境都没有,就更谈不上怎么发展和壮大,谈何社会的进步人们的安康美好生活。我们作为石油销售行业又在高危的场所作业,我们在思想上没有改变“要我安全”转变为“我要安全”的思想意识,就没有从本质上安全工作,我们作为加油站管理人员要实现本质安全,必须做到加油站的运行实现本质安全;一是人员本质安全,就是要不断加强对员工的安全教育培训工作,尽一切办法提高员工的安全意识,从思想上实现本质安全,只有从人员上养成良好的安全行为,就会能够控制和避免安全事故的发生,才能真正实现加油站的安全运行,加油站才能平稳安全正常营业;二是实现设备的本质安全,就是通过认真巡检加油站的主要设备设施,维护保养好设备,发现设备有隐患及时给予排查要查出问题存在的根本原因所在,不要有一点思想麻痹大意的侥幸心理;三是实现环境本质安全,就是通过加油站员工在操作服务过程中要留意观察,发现危机加油站的安全行为及时给予制止,要有别人的不安全行为如果不去制止和提示,那么万一发生安全事故受到伤害的人就是我们本身的思想境界;四是实现管理的本质安全,就是作为管理人员在安全管理上要以身作则,要有高度的责任心,对违反安全规定的人绝不能讲情面,必须按规章制度严格处理,绝不手软,要有在安全管理上“严就是爱,松就是害”的思想;只有这样才能会实现本质上的安全运行。
二、摆问题
加油站有些员工在安全思想意识没有发生改变,认为安全工作是安全管理部门及加油站管理人员的事的可怕心理;加油站及公司设备维修人员的维修技术基础不够牢固,对设备维护保养的意识不够强;加油站的电气设备老化发热,加油站员工对电气知识和操作技术非常缺乏,加油站电气设备有故障是最难解决的问题;分公司设备维修人员的配备不够,而有某些部门的人员多而没用;公司安全管理人员对加油站及公司其他部门安全指导监督工作不够深入。
三、提建议
安全工作要求全员参与,公司领导班子不管在大会小会上都要有意无意将“要我安全”转变为“我要安全”的意识贯穿在管理人员和员工的思想之中;在安全培训中要以看安全视频、图片后,给参训人员找出那些不安全行为,由其提出安全防范措施,在培训尽量避免只讲一些安全理论,没有适用的东西;加油站上报的安全问题安全管理部门应该及时给予解决和答复;经常组织加油站管理人员到先进的安全经营单位去参观学习,学习先进安全管理理念;公司安全管理部门要经常下到加油站对安全工作给予帮助和指导工作,不要只是要求加油站填一些没有用的文字之类的东西。
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