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计时和计件的工作哪个好点
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推荐答案 2014-11-12
不管是计时也好计件也好,都是在老板的算计之内,相差不会太大,只是计件工作会让人更有工作动力。
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第1个回答 2021-02-27
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计时和计件的工作哪个好点
答:
1. 计时工作和计件工作的优劣取决于个人偏好和工作环境
。两者在本质上是不同的薪酬计算方式,而选择哪种方式更适合主要取决于工作性质和个人动机。2. 计时工作提供稳定的收入,员工按照工作时间获得报酬。这种方式可以确保员工在完成任务后有足够的休息时间,适合那些需要长时间专注或创意工作的工作岗位。3. ...
计件和计时哪个好
答:
计件和计时
各有优劣,无法一概而论
哪个更好
。计件制更适合具体量化工作。计件制是一种按完成
的工作
单位数量来计算报酬的方式。对于可以明确量化且质量标准清晰的工作,采用计件制往往能更好地激发员工的工作积极性,提高生产效率。同时,由于工作量和工作结果直接关联报酬,这种方式能增强员工的质量意识,确保...
打工
计件好
还是
计时好
,为什么说计件工资高
答:
我觉得计件好一点
,一般公司是不会计时的,如果计时的话可能就是一些招待类看守类的工作,计件的话有助于提高工作积极性,如果工作量高的话工资提高也快
计件好
还是
计时好
答:
但如果工作质量要求高,速度不是唯一考量因素时,
计时制可能更能保证工作的质量
。4. 计时制给员工提供了更加稳定的工作环境,因为工资不会因为工作效率的波动而大幅变动。而计件制则鼓励员工提高工作效率,但也可能带来压力,因为工作效率的提高有时是以牺牲工作质量为代价的。
在厂里做事是
计件好
还是
计时好
?
答:
计时
的厂一般来说发工资都比较准时,做事情比较轻松,环境也会比较好。虽然计时的厂管理方面严格,但是计时的工厂里面年轻男女多,大家也想在工厂里面找到对象,谈谈恋爱。而
计件的
工厂管理比较松散,
工作
的人员年龄偏大,有时候发工资还不太准时,很多年轻人在里面找不到对象也会选择辞职。计时的工厂一般都...
打工
计件好
还是
计时好
,为什么说计件工资高
答:
1. 我认为
计件
工资制度在某些方面更具优势。2. 通常情况下,公司更倾向于采用计件而非
计时
制度。3. 计时工资多用于那些不需要高度技能或监督
的工作
。4. 计件工资能有效提升员工的工作积极性。5. 当工作量增加时,计件工资能迅速反映在工资水平上,实现工资的快速增长。
计件好
还是
计时好
?
答:
它的一般表现形式有:超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等。
计时与计件
区别 收入要看
工作
的地方生意好坏,计时就是这段时间不管多少就这个工资,工资是一定的,计件工资是根据完成量提成,这个工资是波动的。如果工作地方量大,自己能吃苦,肯定是
计件好
一些,能激发积极性,还能多挣钱。
计件计时哪个
划算
答:
计时工作
制更适合工作内容较为固定、工作量相对平稳的情况。然而,在面临生产波动或紧急任务时,
计件工作
制更能体现灵活性,因为劳动者可以通过加班完成更多工作来增加收入。相比之下,计时的优点在于为劳动者提供了更稳定
的工作
环境,但其灵活性较低。总的来说,从个人收入和努力与回报的直接关联角度看,...
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