劳动仲裁判企业违法员工怎样办理领取失业保险金?

如题所述

  劳动仲裁决企业违法,劳动者可以依据裁决书在解除劳动合同60日内办理失业保险金领取。
  失业金领取条件
  失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
  (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
  (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
  (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
  (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
  (5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
  (6)法律、法规、规章规定的其他情形。
  《社会保险法》
  第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
  (二)非因本人意愿中断就业的;
  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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第1个回答  2015-12-09
失业保险金必须符合以下条件才能领取:《社会保险法》第四十五条“失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的”。
因此如果劳动者和单位因为解除劳动关系发生争议进行劳动仲裁的,仲裁裁决书中必须明确载明是因为单位的原因导致解除劳动合同,非因劳动者意愿终止劳动关系的。劳动者才能拿着仲裁裁决书去失业保险处进行失业登记领取失业保险金。
第2个回答  2015-09-16
首先先到劳动局办理失业登记,然后再到社保局申请领取失业金。需要提供小一寸相片以及身份证和劳动仲裁书。本回答被网友采纳
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