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薪酬一般由三部分组成
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推荐答案 2023-12-24
题主是否想询问“薪酬一般由哪三部分组成”?基本薪酬、绩效薪酬和福利。基本薪酬根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能向员工支付的稳定性报酬,是员工收入的主要部分,也是计算其他薪酬性收入的基础;绩效薪酬根据员工、部门或团队、企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入;福利则是企业为员工提供的各种保险及福利津贴,员工的薪酬一般由基本薪酬、绩效薪酬和福利这三部分组成。
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题主是否想询问“薪酬一般由哪三部分组成”?
基本薪酬、绩效薪酬和福利
。基本薪酬根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能向员工支付的稳定性报酬,是员工收入的主要部分,也是计算其他薪酬性收入的基础;绩效薪酬根据员工、部门或团队、企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济...
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薪酬包括
哪
三部分
主要内容,各自有什么特点
答:
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薪酬构成
视频时间 01:07
总
薪酬包括
哪
三部分
主要内容?各自有什么特点?
答:
3
、员工福利或服务不是以员工为企业工作的时间为计算单位的。它
一般包括
非工作时间付薪、向员工个人及其家庭提供的服务、健康及医疗保健、人寿保险以及法定和企业补充养老金等。
薪酬
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薪酬包括
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组成部分
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三、奖金:奖金是指为了奖励那些已经(超标)实现某些绩效标准的完成者,或为了激励追求者去完成某些预定的绩效目标,而在基本
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报酬
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的概念分析及功能:一、概念分析:薪酬,由薪和酬
组成
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工资
的
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分为几项?
答:
一般
情况下,员工的
工资由
“基础工资”、“考核工资”、“福利费”
三大
模块
组成
。基础工资 = 基本工资+岗位工资+各种津贴+加班工资。考核工资 = 月度考核工资+季度考核工资+年度考核工资。福利费=带薪假期+基本福利+其他福利。
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