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劳动合同上说交五险一金,但是结算工资的时候说上海外地农村户口公积金不给交,这个公积金该怎么处理?
如题所述
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推荐答案 2017-04-23
去公积金管理中心咨询一下,如可缴单位不给缴,就可以去劳动部门投诉。如单位所说属实,可以要求单位遵守劳动合同约定,将公积金单位补贴部分折现发给。
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公积金
是否必须缴纳,单位说我是
农村户口不给
缴纳,我找那个部门?_百度...
答:
公积金是用人单位必须要缴纳的,属于强制缴纳。如果不按时足量的缴纳住房
公积金,
员工可以去住房公积金管理中心投诉,住房公积金管理将会责令用人单位在一定的时间内补足,如果过期不补的,将会对其罚款1万元以上5万元以下。用人单位不缴纳罚款也不补齐
公积金的,
可以申请人民法院强制执行。法律依据 《住房公积金管...
...
上
写着有
五险一金
等,实习了三个月要转正了,公司
说不交公积金
...
答:
一般企业都要给
五险一金,
如果实习期三个月要签约三年的合同。《
劳动合同
法》第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定
工资的
80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》规定了两个“不低于”原则,首先不得低于用人单位所在地的最低工资标...
五险一金
跟
户口
有关系吗
答:
四险
一金的
缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本
工资,这
是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如“养老...
为何很多企业只为员工缴纳
五险
却没有住房
公积金
呢?
答:
所以,对于企业里的外来打工者来说,还不如把缴纳公益金的这部分钱算在
工资里面
更实在一些。所以,若是站在缴纳
五险一金的
情况来看,企业若是全额给员工缴纳五险一金的企业是良心企业,只给员工缴纳五险不缴纳住房
公积金
的是一般的企业,什么保险也不缴纳的,就是黑心企业了。当然,也有部分企业干脆把需要缴纳五险一金的钱...
我的
户口
是
农村的,
现在在
上海
上班,签
劳动合同
时,问我是城镇还是
农村,
我...
答:
主要区别在于养老保险和失业保险,养老保险区分为城镇户口和农业户口,是分账户管理的
,这个
在办理退休
的时候
是有区别的,目前没什么差异。失业保险农业
户口不
用自己缴纳
,但是
享受失业保险的待遇是有区别的。所以你据实汇报即可,将来的政策现在谁也说不准,说不定等到你办理退休的时候全国统筹了呢。
公司只
交五险不交一金
?
视频时间 01:26
公司明明说好缴纳
公积金,但是
没有应该怎么办?
答:
现在是优秀企业交六险二金,良心企业
交五险一金,
一般企业交五险,黑心企业不交社保金。住房公积金国家并不强制企业缴纳,就算是强制要求必须全员缴纳的社保,现实仍然有许多小企业并未执行,有的象征性的给几个主要员工缴纳,有的干脆一个都不缴,不签
劳动合同
节约与福利。用人单位愿意为员工缴纳
公积金,
...
我的社保和
公积金
公司都没给我缴?我怎么办?急
答:
三险属于社会保险,现在通常说的是"
五险一金
",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房
公积金
。 缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是
劳动合同,
它就应该为你投保。 但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳...
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