在职期间老请假去面试合适吗？本人还没过试用期

Question

如题所述

Answer 1

分两种情况，第一如果你没看明白目前工作适不适合你，先做做看，起码实习期过了吧。第二如果你已经发现目前工作不适合你了，别和领导说，自己想想，骑驴找马，找到靠谱的再请假集中面试。不是迫不得已别裸辞。 来自职Q用户：孙先生
不合适，尤其没过试用期建议不要请假，这是职场不成文的忌讳。万一新的机会没出现，这个试用期也过不了，就会给自己造成很多不必要的麻烦。试用期不光是试员工的工作能力，还有道德素养，价值取向和敬业精神。希望对你有用。 来自职Q用户：杨先生

Answer 2

1、看情况而定，如果不是很喜欢的工作可以去面试。

Answer 3

分两种情况，第一如果你没看明白目前工作适不适合你，先做做看，起码实习期过了吧。第二如果你已经发现目前工作不适合你了，别和领导说，自己想想，骑驴找马，找到靠谱的再请假集中面试。不是迫不得已别裸辞。 来自职Q用户：孙先生
不合适，尤其没过试用期建议不要请假，这是职场不成文的忌讳。万一新的机会没出现，这个试用期也过不了，就会给自己造成很多不必要的麻烦。试用期不光是试员工的工作能力，还有道德素养，价值取向和敬业精神。希望对你有用。 来自职Q用户：杨先生

Answer 4

在职期间老请假去面试合适吗？本人还没过试用期。你自己都认为不合适了，还问别人。企业也无所谓，本身实习生就是廉价劳动力，你都廉价劳动力了也就没有什么要求的。但还是应该做好本职工作，要不再多的面试也无法提供更好的平台。在职期间老请假去面试合适吗？本人还没过试用期。你自己都认为不合适了，还问别人。企业也无所谓，本身实习生就是廉价劳动力，你都廉价劳动力了也就没有什么要求的。但还是应该做好本职工作，要不再多的面试也无法提供更好的平台。在职期间老请假去面试合适吗？本人还没过试用期。你自己都认为不合适了，还问别人。企业也无所谓，本身实习生就是廉价劳动力，你都廉价劳动力了也就没有什么要求的。但还是应该做好本职工作，要不再多的面试也无法提供更好的平台。在职期间老请假去面试合适吗？本人还没过试用期。你自己都认为不合适了，还问别人。企业也无所谓，本身实习生就是廉价劳动力，你都廉价劳动力了也就没有什么要求的。但还是应该做好本职工作，要不再多的面试也无法提供更好的平台。本回答被网友采纳