第1个回答 2019-03-23
1、把心灵鸡汤和心灵毒药都放下，学历低意味着你确实是需要付出相对于学历高者更多的辛苦，这点来说绝大多数行业（基础技术类行业可能重视程度相对较小）都会在这方面以学历这个标尺来说一些问题，但是具体到执行上，因企业需要不同而略有差异。
2、再把积极的鼓励和消极的冷嘲热讽放一边，学历低并不是什么“缺陷”，但也不意味着完全无法体现出能力，你需要比相对高学历者做更多的事情才能让你的老板看到，你和他们之间在学历上的区别在工作上已经没有太多意义。
而且从待遇上来说，除了上面提到的技术类行业之外，其他行业都会在薪资待遇上给予低学历者最初较低的收入（工作一段时间后是否能够提薪，很难讲出肯定的结论）这些事情在当今社会上或多或少都会出现。
3、在社会上立足，把你所有的想法先收起来，那些建议和指点存留于心，踏踏实实的干两年，很多事情你自然会知道，也就自然会有了选择：有些事情没自己亲身经历过，真的没有办法得出最适合自己的体会，他人的体会终究不是你的，起来吧。
2、再把积极的鼓励和消极的冷嘲热讽放一边，学历低并不是什么“缺陷”，但也不意味着完全无法体现出能力，你需要比相对高学历者做更多的事情才能让你的老板看到，你和他们之间在学历上的区别在工作上已经没有太多意义。
而且从待遇上来说，除了上面提到的技术类行业之外，其他行业都会在薪资待遇上给予低学历者最初较低的收入（工作一段时间后是否能够提薪，很难讲出肯定的结论）这些事情在当今社会上或多或少都会出现。
3、在社会上立足，把你所有的想法先收起来，那些建议和指点存留于心，踏踏实实的干两年，很多事情你自然会知道，也就自然会有了选择：有些事情没自己亲身经历过，真的没有办法得出最适合自己的体会，他人的体会终究不是你的，起来吧。
第2个回答 2019-03-26
首先要学会低调。既然是应届毕业生，那就要好好收敛一下在学校里那种“唯老子天下第一”的心态，无论你在学校里有多牛掰，一出社会，其实就是一个从零开始的过程。
只有你低调些，别人才不会看你不顺眼。只有你低调此，你周遭每个人才都有可能成为你在某一个领域的老师。你才能从他们身上学到他的专长。因此，一定要记住，想要在社会上立足，首先就是要低调。因为社会上藏龙卧虎，各行各业高手多的是，因此，不要以为自己学富五车，才高八斗，就把所有人都看扁了。
二是要多做付出，少求回报。在一个新的环境里，一帮人呆一起的时间长了，久了，经常就会存在“三个和尚没水吃”的状况。也就是说，当一帮人个个都混成了单位里的老油条了，那平时去提一壶热水，拿抹布擦擦桌之类原本很轻松、可以顺手拈来的事情，在多人且个个是老员工的单位里，往往就没人愿意去做这些有利于大家的事情。
因为事情小而杂，大家都那么熟了，谁去做就好象大家会觉得他是个垫底的角色似的。因此，新人入职，一般会被办公室人们视为“又来一免费劳动力了”，因而默契地把干这些杂活的事儿一股脑交给你，看你能不能承受得住？这种时候，你千万别太计较这些细小的付出，而是全按他们吩咐的去做。甚至于，不用他们说什么，你就可以做到很好，这是最高的境界。日子久了，大家也会认同你，甚至不会再让你一个人那么忙着为大家。
三、不要好高鹜远，而是脚踏实地。找工作的时候，不要高不成低不就，眼高手低。先找到一份自己看起来未来会有前途的工作，哪怕从最底层做起，然后不断地把自己的专业和目前所处的岗位联系起来，打通二者之间的链接环节，不断提升自我的综合能力。
只有你先做一个积极上进、追求进取的人，确确实实地提高自己的水平和能力，别人才会从心里认可你，进而尊重你，视你为有能力的人才。到了那个时候，你早就成为他们心中的伙伴、朋友和同事了，你也就不用担心立足不稳这些小事了。
只有你低调些，别人才不会看你不顺眼。只有你低调此，你周遭每个人才都有可能成为你在某一个领域的老师。你才能从他们身上学到他的专长。因此，一定要记住，想要在社会上立足，首先就是要低调。因为社会上藏龙卧虎，各行各业高手多的是，因此，不要以为自己学富五车，才高八斗，就把所有人都看扁了。
二是要多做付出，少求回报。在一个新的环境里，一帮人呆一起的时间长了，久了，经常就会存在“三个和尚没水吃”的状况。也就是说，当一帮人个个都混成了单位里的老油条了，那平时去提一壶热水，拿抹布擦擦桌之类原本很轻松、可以顺手拈来的事情，在多人且个个是老员工的单位里，往往就没人愿意去做这些有利于大家的事情。
因为事情小而杂，大家都那么熟了，谁去做就好象大家会觉得他是个垫底的角色似的。因此，新人入职，一般会被办公室人们视为“又来一免费劳动力了”，因而默契地把干这些杂活的事儿一股脑交给你，看你能不能承受得住？这种时候，你千万别太计较这些细小的付出，而是全按他们吩咐的去做。甚至于，不用他们说什么，你就可以做到很好，这是最高的境界。日子久了，大家也会认同你，甚至不会再让你一个人那么忙着为大家。
三、不要好高鹜远，而是脚踏实地。找工作的时候，不要高不成低不就，眼高手低。先找到一份自己看起来未来会有前途的工作，哪怕从最底层做起，然后不断地把自己的专业和目前所处的岗位联系起来，打通二者之间的链接环节，不断提升自我的综合能力。
只有你先做一个积极上进、追求进取的人，确确实实地提高自己的水平和能力，别人才会从心里认可你，进而尊重你，视你为有能力的人才。到了那个时候，你早就成为他们心中的伙伴、朋友和同事了，你也就不用担心立足不稳这些小事了。
第3个回答 2019-03-21
毕业生想在社会立足，首先找准自己的定位，毕竟自己刚毕业，不要给自己定位这么高，要求这么高，要明白自己是刚毕业，什么经验都没有，你要自己先积累经验，从底层做起，毕业生想立足社会，要自己先积累起自己的经验，要虚心的，向老一辈的学习，自己不要挑三捡四，什么都不要挑剔，多做一点，没有关系的， 要慢慢学习习，慢慢的积累自己的经验和人脉，毕业生刚毕业必须要有吃苦耐劳的精神，毕竟是新人，什么都要从零学起，什么都要一步一个脚印，脚踏实地的干活，慢慢学起，慢慢积累，要立足生活必须要有吃苦的精神和毅力，放眼往去，哪个老板的成功都是脱离不开吃苦耐劳的精神，毕业生想要立足这个社会，想成功，就必须要锻炼自己的意志，锻炼自己的毅力，慢慢你会发现你肯定会成功的。
第4个回答 2019-03-21
首先要学会低调。既然是应届毕业生，那就要好好收敛一下在学校里那种“唯老子天下第一”的心态，无论你在学校里有多牛掰，一出社会，其实就是一个从零开始的过程。只有你低调些，别人才不会看你不顺眼。只有你低调此，你周遭每个人才都有可能成为你在某一个领域的老师。你才能从他们身上学到他的专长。因此，一定要记住，想要在社会上立足，首先就是要低调。因为社会上藏龙卧虎，各行各业高手多的是，因此，不要以为自己学富五车，才高八斗，就把所有人都看扁了。
二是要多做付出，少求回报。在一个新的环境里，一帮人呆一起的时间长了，久了，经常就会存在“三个和尚没水吃”的状况。也就是说，当一帮人个个都混成了单位里的老油条了，那平时去提一壶热水，拿抹布擦擦桌之类原本很轻松、可以顺手拈来的事情，在多人且个个是老员工的单位里，往往就没人愿意去做这些有利于大家的事情。因为事情小而杂，大家都那么熟了，谁去做就好象大家会觉得他是个垫底的角色似的。因此，新人入职，一般会被办公室人们视为“又来一免费劳动力了”，因而默契地把干这些杂活的事儿一股脑交给你，看你能不能承受得住？这种时候，你千万别太计较这些细小的付出，而是全按他们吩咐的去做。甚至于，不用他们说什么，你就可以做到很好，这是最高的境界。日子久了，大家也会认同你，甚至不会再让你一个人那么忙着为大家。
三、不要好高鹜远，而是脚踏实地。找工作的时候，不要高不成低不就，眼高手低。先找到一份自己看起来未来会有前途的工作，哪怕从最底层做起，然后不断地把自己的专业和目前所处的岗位联系起来，打通二者之间的链接环节，不断提升自我的综合能力。只有你先做一个积极上进、追求进取的人，确确实实地提高自己的水平和能力，别人才会从心里认可你，进而尊重你，视你为有能力的人才。到了那个时候，你早就成为他们心中的伙伴、朋友和同事了，你也就不用担心立足不稳这些小事了。
二是要多做付出，少求回报。在一个新的环境里，一帮人呆一起的时间长了，久了，经常就会存在“三个和尚没水吃”的状况。也就是说，当一帮人个个都混成了单位里的老油条了，那平时去提一壶热水，拿抹布擦擦桌之类原本很轻松、可以顺手拈来的事情，在多人且个个是老员工的单位里，往往就没人愿意去做这些有利于大家的事情。因为事情小而杂，大家都那么熟了，谁去做就好象大家会觉得他是个垫底的角色似的。因此，新人入职，一般会被办公室人们视为“又来一免费劳动力了”，因而默契地把干这些杂活的事儿一股脑交给你，看你能不能承受得住？这种时候，你千万别太计较这些细小的付出，而是全按他们吩咐的去做。甚至于，不用他们说什么，你就可以做到很好，这是最高的境界。日子久了，大家也会认同你，甚至不会再让你一个人那么忙着为大家。
三、不要好高鹜远，而是脚踏实地。找工作的时候，不要高不成低不就，眼高手低。先找到一份自己看起来未来会有前途的工作，哪怕从最底层做起，然后不断地把自己的专业和目前所处的岗位联系起来，打通二者之间的链接环节，不断提升自我的综合能力。只有你先做一个积极上进、追求进取的人，确确实实地提高自己的水平和能力，别人才会从心里认可你，进而尊重你，视你为有能力的人才。到了那个时候，你早就成为他们心中的伙伴、朋友和同事了，你也就不用担心立足不稳这些小事了。
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