88问答网
所有问题
老板少给我工资如何处理??
老板少给我工资如何处理????
举报该问题
其他回答
第1个回答 2021-12-21
老板少给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
相似回答
老板少给我工资如何处理
答:
老板少给我工资,
劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门责令限期支付足额的劳动报酬
,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
老板少给我工资如何处理??
答:
老板少给工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
,对裁决结果不服的,还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请
...
如果
老板少
发
工资
了,应该
如何
要回?
视频时间 00:32
老板少给工资
,我到底
该怎么
办?
答:
在我看来,应该这么做:首先,找个合适机会出来,时间不能太久,否则
老板
会认为你一直耿耿于怀;其次这种事情有第一次就有第二次,假如老板无意而为,说出来老板也是不会介意的,反而觉得很憨实。如果老板有意为之,询问周边同事求证,一方面参考一下,另一方面做好跑路的准备,你懂的,这种公司干的越...
老板
说话不算数,
工资少给怎么
办?
答:
如果只有口头,又没有录音的话,你去申请劳动仲裁也没用啊 要不然你就偷偷录音吧。就诈对方,比如他当初承诺四千的,你就故意说,你当初不是说
给我
四千五的吗?如果他要纠正他就会否认说,哪有,当时说的是四千而已。当然成功率比较低喇,他现在肯定咬死说当初承诺的就是现在
工资
的金额而已。
...
工资
制,但每个月
老板
不足额发给我,请问
我该怎么
办?
答:
如果你不想和
老板
把关系弄僵,就只能忍着,到过年的时候再一起发给你,如果你不想干了,就可以向劳动监察大队举报,有执法部门责令老板限期支付,你领钱走人。 限额计件
工资
制度、超定额计件工资制度的含义? 限额计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是...
老板少
发
工资怎么
办?
答:
老板少
发
工资
,可以和用人单位协商,协商不成可以投诉到劳动局监察大队,并申请劳动仲裁。相关规定如下:《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》:第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则...
老板
拖欠
工资
,少发给我们
怎么
办?
答:
1、劳动者因被少发
工资
发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商,一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无强制执行力。2、在劳动争议发生后,劳动者可向...
大家正在搜
老板工资少给了怎么办
老板少我工资怎么办
老板少工资不给怎么办
老板少给工资
老板少员工工资怎么办
辞职老板少给工资怎么办
谈好的工资老板少给怎么办
老板少给工资属于什么行为
工资少了怎么问老板