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公司有权让员工提前下班吗?
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其他回答
第1个回答 2009-11-08
公司有权让员工提前下班,但员工低于每月应出勤工时时,企业不能因此克扣员工工资。
第2个回答 2009-11-08
难道你不想提前下班,如果你想在那工作,我想领导是不会反对的
第3个回答 2009-11-08
有权,就像公司有权给员工发奖金一样本回答被提问者采纳
第4个回答 2009-11-08
有权,问题是没上够8小时的,公司有没有给你工资。
第5个回答 2009-11-08
你是外星人吗?地球人还有不知上下班听谁的吗?
相似回答
公司有权让员工提前下班吗?
答:
公司有权让员工提前下班
,但员工低于每月应出勤工时时,企业不能因此克扣员工工资。
公司
是否
有权让员工提前下班
,结算工资时又扣除了薪资,合法
吗?
答:
公司如果产量产能不能满足,可以提前放假,或者缩短工作时间
。那么你没有相应的工作时间收入肯定会相应的减少。这是正常的。
公司
是否
有权让员工提前下班
,结算工资时又扣除了薪资,合法
吗?
答:
你好,根据你的陈述,
用人单位可以要求员工提前下班
,但是,以此为由扣除薪资是出尔反尔的不诚信行为,这种情况用人单位属于变相扣除你的劳动报酬是违法行为,可以依法主张权利,祝你维权顺利!
工厂上班底薪4000他让我
提早
3小时
下班
会扣工资
吗?
答:
可能会
,提前打卡下班会扣钱。每个公司都有规定,否则早退现象没有办法控制了,关键在于员工提前下班的理由是不是合理的,比如生病无法坚持、赶火车等不可拖延的事情,管理人员应该酌情处理。单位扣工资时标准是什么 1、每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%;2、若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低...
公司
班长上班期间有没
有让员工下班
的
权力
这是什么行为
答:
如果不是请假,没有任何人可以让别人
提前下班
(老总除外),这是对工作不负责,滥用职权的行为
公司
不忙的时候让我
提前下班
,忙的时候让我还时间,合理
吗?
违反劳动法...
答:
你好,
提前下班
是
公司
规定,但是,延迟时间下班就属于加班,应当支付加班费。
员工提前
几分钟
下班
怎么处理
答:
应当经
职工
代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,
有权
向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
富士康组长
有权利让员工提前下班吗?
答:
如果说你有特殊情况的话。组长是
有权利
。批准你
提前下班
的。这个是很正常的。也是很人性化的。
大家正在搜
让员工提前下班
老板让员工提前下班
老板让员工上班有点下班没点
留员工不让下班
领导下班不让员工走
单位下班领导不让员工走
老板让员工早点下班
下班时间领导不让下班
到点就下班的员工很让人反感
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