1、职称：在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。（如：经济师、会计师、工程师等等）。
2、职务：由一组主要职责相似的职位（或岗位）所组成，它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体。是指向一个范围。（如：主管，经理，助理，总裁等等）
3、职等：职务的等级，是一个数字（如：职务从低向高排序是专员、副主管、主管……，则它们的职等分别是1，2，3……）
4、职级：职务的阶梯（如：总经理、副总经理、高级经理、部门经理等）
5、职位：职务的位子，简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务，一般是部门名称+职务，职位可称为职务的位子（如：企管专员，营业主管，采购部经理等）。
公式说明：
以上简称为职务体系，以职务为核心
职级=阶梯+职务，如副经理、高级经理、总经理，分别是副+经理、高级+经理、总+经理，这里的经理就是职务，经理前面的词是阶梯；
职位=位子+职级，如信息部+高级经理=信息高级经理，即是职位；
职等只是个数字，这个最好区分；
只要记得职务是个泛称就可以，如同水一样，水是纯净物，在水前加任何名词，都是混合物，哪怕是纯净水，一样是混合物！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2006-09-22
三者是一个含意范围层层扩大的关系：
职位是工作任务的集合：例如打字员，要做几个任务，包括输入文字、修改文稿、完成打印等等；
职务是几个职位职能的集合：例如人力资源部经理；
而职级更进一层，是一类别职务的总称，例如分管销售的副总经理。
职位是工作任务的集合：例如打字员，要做几个任务，包括输入文字、修改文稿、完成打印等等；
职务是几个职位职能的集合：例如人力资源部经理；
而职级更进一层，是一类别职务的总称，例如分管销售的副总经理。
第2个回答 2006-09-23
我用白话说吧
职位:经理,科长,主任之类....也就是说在公司的地位
职务:如果是经理/科长/主任...他在公司要负责做的事情
职级:就是公司里的级别
不知道你听没听懂?呵呵本回答被网友采纳
职位:经理,科长,主任之类....也就是说在公司的地位
职务:如果是经理/科长/主任...他在公司要负责做的事情
职级:就是公司里的级别
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