30岁研究生毕业找工作受歧视吗？

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第1个回答 2015-05-19

人才

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研究生找工作 年龄是否受歧视答：歧视这是肯定的，不要说30多岁，就是28，9岁，在找工作时，年龄都已经是一个比较尴尬的现实了，如何面对24，5的年轻硕士，的确需要考虑清楚，如果之前有相关工作经验，而研究生也念的是同专业的，毕业之后继续从事同专业，那么问题到不是很严峻，如果不是，还是很严峻的，至少进国企和高校是没什么希...

29或者30才研究生毕业的男生,找工作,年龄上会受到一些歧视吗?答：国有大中型企业对年龄的要求，一般硕士可以放宽到30周岁（以身份证出生年月为准），博士可以放宽到40岁。考研是一条正确的路，好运。

为什么35岁以后的研究生很难找工作?答：五岁已经过了而立之年，所以这个年龄段找工作是最后的机会，因为都在35岁以后以上就很难找工作了

29或者30才研究生毕业的男生,找工作,年龄上会受到一些歧视吗?答：校园招聘是针对学生的你已经有工作经验最好参加社会招聘这是优势如果要辞职读全日制的研究生之后再找工作 估计还不如社招并且你毕业29 年龄根本不算大那写明27岁以下是个别现象

35岁的研究生为什么难找工作?答：35岁的研究生难找工作的其中一个因素是他的年龄。现在的用人单位在招聘的时候一部分会有年龄的限制。比如你的年龄超过一定的岁数，他们不看你的简历不看你的能力直接就用这个条件把你筛选掉了。那么其中一个原因就是用人单位认为你的年纪比同样学历的年轻人年长了许多，那么就代表着你的精力不如那些年轻...

年龄超过30岁真的是找工作的一道坎吗?答：遗憾的是，通过十几轮面试，发现不是这样的，年龄歧视是客观存在的。你想去挣一百的地方，不嫌钱少，对不起，那是给毕业生准备的岗位。我也投过与岗位相匹配的工作，结果连面试的机会都没有。因此，要投有门槛的岗位。就是不吃青春饭的那种，不是培训班能量产出来的那种。最后，我走的是学历门槛，...

...研究生)的兄弟姐妹们,这个学历找工作受歧视吗?有优势吗?或者说_百 ...答：1. 在职研究生的同学们，你们可能会担心这个学历在找工作时是否会受到歧视。2. 实际上，这种担忧是很正常的。我的父亲是一位教授，他有许多在职的学生，没有人因为他们是在职研究生而对他们有歧视。3. 这些学生在人际关系上似乎相处得很好，一般来说，只要他们听从导师的建议，懂得如何取悦导师，他们...

...会遭到年龄上的就业歧视的呢?但是如果她长了一张娃娃脸答：首先，客观的说，年龄偏大对就业没有优势，但是，不一定都是劣势，你可以选择让你可以具有优势的经历，比如，读研期间实习。找工作的时候在这里就不说你有可以凭借的关系以顺利就业的情况了，再关键是你的水平，当你到了这个工作岗位就能着手干活，工作中需要的相关技能你已具备，那就不愁找不到工作。...

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