当一个女生在27或者28周岁研究生毕业的话,是不是会遭到年龄上的就业歧视的呢?但是如果她长了一张娃娃脸

看上去比本人小2-3岁
那万一是29周岁的呢?
不过找工作的时候 好像是在正式毕业前就已经开始找或者说找好了吧。。。

首先,客观的说,年龄偏大对就业没有优势,但是,不一定都是劣势,你可以选择让你可以具有优势的经历,比如,读研期间实习。找工作的时候在这里就不说你有可以凭借的关系以顺利就业的情况了,再关键是你的水平,当你到了这个工作岗位就能着手干活,工作中需要的相关技能你已具备,那就不愁找不到工作。
其次,你担心的年龄的问题,对于不同的行业对年龄的要求是不同的,也要看你以后想要从事的工作是什么了,举个简单的例子说明道理,如果你毕业29岁了,你想找一个导游的工作,再如果你的工作方向对学历要求不那么高的话,那你是没有优势的;如果你有学历有真水平,对应的行业需要你所学专业方向的学识,那你是有优势的,这个假设有些笼统,但希望你可以看明白其中的道理。
最后,有个比较实际的情况等着你,你是女生,如果你一直在读书,按传统的情况来判断,你会刚参加工作就面临结婚(婚假),生育(假期大概需要更长一些),等等,有些用人单位是会考虑这些情况的
有理想,就坚持。祝你梦想成真!追问

谢谢哦!劣势已经存在了,我能做的也仅仅是面对现实啦
据说,,,金融业是对年龄的限制特别大的唉,,那么像学法律的,要进银行还是女生,,,对年龄的限制是怎么样的呢?

追答

那也是要看进银行的哪个部门

追问

不过法律是需要一个人的学识和经验的唉,,,老一点应该要相对来说好一些吧

追答

很多行业都需要正如你所说的:具备学识和经验的人才,年龄就不那么重要了。我想,对于你说的“老一点”,应该属于从事相关专业方面的工作时间越久以及工作经验越多的情况,你依然还年轻,可以不断积累的,祝你顺利!

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第1个回答  2012-07-18
歧视年龄的人是不会看你长得怎样的
第2个回答  2012-07-18
你很有优势哦追问

优势?何解?

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