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    • 若老板不按照合同上的发放工资日，拖欠员工工资，导致员工直接离职，会是怎样的处理？

    如题所述

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    推荐答案   2020-06-16
    公司老板拖欠工人工资，是可以直接去劳动监察部门投诉举报，申请仲裁，索要赔偿的。
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    其他回答
    第1个回答  2020-06-16
    如果老板不按时发放工资，也没有取得员工谅解，那么员工离职可以申请仲裁，要求企业按劳动法进行补充。本回答被网友采纳
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