辞职公司说要等到每月15号才给工资，那我辞职了是不是当天就给我结清工作呢？

没有签劳动合同，辞职了要等每月才打进我银行卡，那我辞职了是不是要结清工资给本人呢？本人已不是本公司的人，这应该不可以拖欠工资吧

举报该问题

推荐答案 2010-08-05

å¦æè¯´è¦å°15å·åå·¥èµæ¯å¯ä»¥è¯´çè¿å»çï¼
ä¸è¬æ£è§å¬å¸çå°15å·æ¯ä¸å®ä¼æè¿ä½ çå¡éçï¼
è³äºä¸äºå°å¬å¸çè¯ï¼å½å¤©ç»æ¸ä¹æ¯å¯ä»¥çï¼
åµåµ

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://88.wendadaohang.com/zd/McggVVtSa.html

第1个回答 2010-08-05

走人的时候一定要结清工资和社保（拿社保本医疗卡等还有开缴费）没有签合同的话也不怕，如果不给的话直接去街道，街道不管的话找当地劳动仲裁公司，当然你可以等到15号再做这些事情，毕竟是曾经工作过的地方，留点面子

第2个回答 2010-08-25

说个屁呀，等于没说

相似回答

正常辞职,离职时是不是要当天结清工资呀答：一般正常情况下离职的话大部分正规公司是没有办法给你结清工资的，指定要等到第二个月发工资的时候陆续给你结清。1:离职当天往往无法正常发放工资，需要你填写各种交接表像我之前的那家公司，在我们县里也算是数一数二比较出名正规化的。当天就是无法给你正常发放工资，不过你的一些交接表，部门有关人等...

在上班的地方辞职不干了非要等到下个月15号才能结工资?答：这是不合理的。应该在离职当天结清所有工资！既然已成功离职，当然是与公司不再有瓜葛，所以把工资全部结清是合理要求！

辞职以后工资什么时候结清?答：辞职到期后工资结清时间：用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。相关法律规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...

我从饭店离职,老板说要下月15号发工资,合理吗?答：按照规定这是不合理的，你如果按照正常的途径提前一个月提出辞职，那么在你辞职的当天就应该结清工资，但是如果老板说下月15号发工资，到时候能够正常发工资也就算了。

7月初入职,每个月15号发工资。我现在要辞职的话,9月15号会拿到全部工资...答：你好，一般正规公司会在你正式离职后的次月，结清所有工资。如你本月10号正式离职，当月15号会发上个月的工资，然后次月15号发这个月10天的工资。当然不会有满勤奖、各项补助等，只有10天底薪。当然有例外，比如提前通知领导，帮你处理等等。或者提前和财务沟通。离职前跟人事确认一下就好。如有帮助，...

...离职工资不能当天结清 要等到 下个月十五号 给你转银行卡里合...答：大部分公司都是压员工一个月的工资，这个月发上个月的工资，就算你这个月离职，工资也是要等到下月才能发放，这样比较方便公司进行管理。

辞职是不是马上发工资?答：不是的，现在的企业发工资都是有一定的时间的，即使你辞职也不能马上拿到工资要等到发工资的时间统一发放工资的。

我现在辞职了,但老板说要15号才给我结工资,请问这是不是违反了劳动法...答：当月工资下月15日发放的约定，在法律上是不支持的按照《劳动法》相关规定，自由选择劳动岗位是法律赋予劳动者的权益，用人单位在职工提出辞职之后不得强行挽留，另外压发工资更不受法律保护。某公司发生同样的事件,结果劳动局来,还是当时就结算了工资.所以那里现在已经改为解除劳动关系后,7天内公司结清.所...

大家正在搜

动不动说要辞职的员工说辞职就辞职的人不想辞职了怎么给领导说能干的人说辞职就辞职在公司辞职和谁说公司说不接受个人理由离职老板对我很好我想辞职如何说我想辞职怎么跟领导说关于辞职我们应该怎样去说

正常辞职公司是不是应该立即把员工的工资结清呢?

我们公司是每月15号发工资！我辞职了也要等到15号才能拿工资...

我刚刚入职还在试用期，我是本月1号入的职，公司说每月15号发...

我已经辞职了！老板说要等到15号，发工资！那我现在是不是可以...

没签劳动合同，辞职工资是不是当天发？还是等到下月15号

众茂公司每月15号25号辞职是不是说只能在当月的15号25号...

每个月的15号发工资，是不是那15号是被压的工资，不上了那1...