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男生适合从事人力资源相关工作吗?是不是女性更合适?
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第1个回答 2019-05-05
其实有时候我个人觉得男人的管理能力更加强一些,说不定做人事会更加合适一些,我去年也考了人力资源的证书,是在世纪合众报考的,还可以吧,学到了很多的东西都是非常实用的
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人力资源
管理
是不是
女生做这个比较占优势啊?
答:
人力资源管理师是不是都是女人做的啊 ?
没有性别限制,但是女性居多
,因为要接触很多人,而女人比很多男人更有亲和力些。人力资源管理比较 要做这种选择之前,首先要明确你即将从事行业的位置,是在国内,还是国外。国内的话,选择中国的,国外的就选择国外的,(感觉这像P话)。在外国学到的人力...
男生
做HR
合适吗
,有没有行业前景?
答:
人力资源由于身处管理岗,与人沟通多,女性扎堆,男性稀缺,
因此对于人力资源管理专业科班出身的男生就更为抢手
。
男生
都不愿意当HR,这是为何?
答:
而女性恰恰相反,更多的职场女性期望能够实现工作和生活的平衡,没有很大的晋升野心,
所以人力资源部门的工作相对比较适合女性
。3、人力资源部门多为女性员工,男性不适应这样的环境 除了以上两个原因之外,很多男性不愿意去做HR是因为目前绝大多数企业的人力资源部门的员工,多数都为女性,俗话说“三个女人一...
为什么女生做HR的多而
不是男生?
答:
大众的印象,男生都比较粗枝大叶,不拘小节,
似乎不适合做人力资源工作
,尤其是基础工作,要认真细心,女生似乎更适合一些。第四、HR工作琐碎庞杂,需要极大的耐心。尤其是基础的人力资源工作,男生大多不喜欢做,缺乏兴趣和动力。女生相对而言,做此类工作更有耐心,而且更容易产生成就感。总之、虽然女生的...
男生
做
人力资源
有什么有优点
??
答:
男生
有较强的逻辑思维能力,在绩效和薪酬设计方面更能发挥男生理性思维的优势;另外,国内有很多的优秀培训师都是
男性
,可能会在培训技巧的运用上更能放得开。希望你能够达成所愿,不断学习和积累,做一名优秀的
人力资源
专业的管理专家!
男生适合
做
人力资源
还是采购员?哪个更有发展潜力?
答:
建议你做
人力资源
,因为和上层打交道,对下层心狠手辣。而且都是做的行政
工作
,不要到一线去,不会被骂或者因为掌握太大东西,位置会很安全。你要是想创业当老板,就去做采购,接触的都是商人,和一线的员工,对你的未来有很大的帮助,你的选择大于努力。微创补漆---祝你好运 ...
女生
适合
学习
人力资源
管理
吗?
毕业后能
从事
什么职业?
答:
随着经济的发展和体制的改革,公司越来越重视人的主动性。一个公司,如果员工之间够团结,一条心,那么不管什么困难,都不是困难。而
人力资源
,就是干这个的,组织员工,团结员工。为什么女生更容易胜任,因为女生比
男生更
有亲和力和号召力。毕业生应获得的技能:1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本...
男生
学
人力资源
管理好么 很多人都说人力不好找
工作
我们班主任也这么说...
答:
现在外企很多,合资企业也很多,这些企业尤其注重人事的
工作
,所以,这个专业其实是很吃香的,如果说不好找工作那应该是升职很难,因为这个岗位对经验和资历的要求比较高。不过,像大学生毕业一般都是从助理开始做的,积累经验嘛!
男生
比较稳重,理性,这个岗位尤其有优势,所以别气馁,好好学。祝你成功 ...
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男生做人力资源好吗
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