第1个回答 2021-05-28
1、离职是告知离职，而不是批准离职！试用期提前3天就行
2、做一天有一天的工资
3、拿着你的考勤记录/入职记录，到劳动监察大队申诉
4、如果公司因为你入职支付了交通住宿相关费用的，你要承担部分费用
第2个回答 2021-05-28
应该是有工资的，没签合同是不合理的，员工有权辞职。
第3个回答 2021-05-28
你说的这种情况，应该是有工资的，也就是说即使干一天也应该有工资的，他不批准辞职，这种情况你们可以申请劳动仲裁
第4个回答 2021-05-28
如果未按公司规定做满三个月。工作了4天没工资。
第5个回答 2021-05-28
辞职是劳动者的权利不需要公司同意，但需要提前告知