多元文化职场的底层逻辑是如何运行的？

Question

如题所述

Answer 1

底层逻辑思维是我们思考问题的第一个核心切入点。从这一点开始，我们开始思考我们所做的决定。当我们围绕底层逻辑思维思考时，我们所做的决定与我们最初的意图是一致的，最适合我们的内心，也是真正的人类反馈。在业务系统中的定位是以底层逻辑为思维核心。以腾讯为例，早期它的底层逻辑是创建一个允许人们相互交流的软件。这个逻辑上确定的位置就是联系。

连接人连接人与物，连接物与物，连接世界，就是从这个底层逻辑中诞生的商业路径。比如逻辑思维，从一开始的“踩着西瓜皮，滑到哪里算”到现在的跟你学一辈子，一开始只是从不同角度分享一些阅读经验和看法，沉淀粉丝，然后用社区思维卖书，卖月饼等电商模式。在商业行为上，这是一个没有精确定位和使命的逻辑。逻辑思维的本质成功是用户量，用户量的本质来源是逻辑思维的知识内容共享，这是根本的底层逻辑。是知识内容共享。

在此基础上，用逻辑思维开发产品，定位是知识服务商。底层逻辑与业务路径完全一致。里有一句台词：花半秒时间看透事物本质的人，注定与花一生时间看不清楚的人有着截然不同的命运。这种帮助你看透事物本质的能力，就是逻辑思维的能力。逻辑思维是指人运用观察推理等思维形式，辅助其对客观现实进行理性认识的能力。简而言之，就是对事物进行分析推理，有条不紊、有理有据地表达自己的思维过程。

黑格尔的认为逻辑是一切思维的基础。逻辑思维能力直接决定了孩子的观察分析能力推理判断能力理解概括能力等。美国哈佛大学在20世纪70年代就明确提出，文理科学生都应该把逻辑思维能力的培养放在首位。虽然逻辑思维不能取代具体的课程知识，但任何课程的学习都离不开逻辑思维能力所发挥的作用。也就是说，在未来，孩子的学习能力、学习策略、学习方法等学习能力也会受到其逻辑思维能力的影响。

Answer 2

因为每个人的成长环境，学习环境都有所不同，所以每个人看待事情的眼光都不一样，而在职场中，我们要摘下有色眼镜，去看待事情和职场。

Answer 3

每个人都有自己喜欢的，可以接受的逻辑和文化，只要两个之间并不是对立的，就可以求同存异，进行运行。

Answer 4

其实大家就是想着接触着这些文化，能够让自己的身心娱乐，也有人会借助着这些东西让自己能够达到赚钱的目的，主要就是一些小市民心态。