当然不能啦，加班就是正常工作日八小时的时间以外需要做得公务，所以说算正常工作时间以外应该尊重劳动者自由选择，不能..这样做违法.你好，公司一般情况下无权强制要求工人加班
在没有特殊情形发生的情况下，用人单位是不可以强制员工加班的。
除非涉及抢险救灾等法律规定情形，否则无权强制要求加班。
你如果有异议或者不满可以投诉申诉反馈到劳动监察部门或者申请劳动仲裁。
1、你公司强制加班并不支付加班工资，每月不按排休息都是违反劳动法的行为，可以向劳动监察部门投诉，依法对公司的违法行为作出行政处罚和整改处理，但就你个人长久的利益而言并非最佳方案。 2、对你讲叙公司的上述行为，都已严重违反劳动法，建议提起劳动争议仲裁申诉维护你的合法权益。若有意本建议可面谈维权细节。
追问我应该怎样保护自己的正当权益？
追答不是告诉你去劳动稽查大队部门申请你没长眼睛看看仔细网上看呀我有补充完整说明方法的好吗
能不能给我个采纳分我急需采纳的鼓励一下我在帮百度团队做贡献如果不够限度会被降级了呜呜(┯_┯)