为了留住人才，企业可以采用哪些有效措施

Question

如题所述

Answer 1

为了缓解人才流失，企业采用了多项员工保留措施。其中，最有效的三项措施依次是：加强企业文化认同感、提高薪酬竞争力、职业生涯规划。但是对领导层及管理层而言，最有效的保留措施是发展领导力。69.7%的受访企业认为该措施能有效挽留领导层，67.6%的受访企业认为该措施对稳定管理层效果明显，这包括扩大其团队、增加业务管辖权、令职务丰富化和多样化。

Answer 2

一是给优厚的工资待遇，这是最基本的。二是给职位，让他的才智得以发挥。三，最根本的是给股权，给他主人翁的地位。