签了劳动合同但没给我一份违法吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：根据劳动法规定，劳动合同应当一式两份，由用人单位和劳动者各持一份。如果公司未向员工提供书面劳动合同，则违反了法律规定。
2. 行动建议：员工应当及时与公司的人事部门沟通，要求提供劳动合同。如果公司拒绝提供，员工可以向当地劳动局或劳动争议仲裁委员会反映情况，寻求帮助。
3. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系时应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未订立书面合同，用人单位应在用工之日起一个月内完成订立。第十六条规定，劳动合同经双方签字或盖章后生效，且劳动合同文本应由双方各执一份。