第1个回答 2024-04-27
关于工资少发的问题
亲爱的老板，您好！
在上个月领取工资的时候，我发现自己的工资金额比往常少了很多。经过核对，我发现您所发放的工资金额比我应该获得的工资金额要少很多。我也发现，这种情况也发生在了其他员工的身上。
了解具体情况
我希望能够了解具体的情况，并帮助您找出问题在哪里。是否是因为公司的经济状况不太好，或者是由于某些弊端而导致的工资减少？如果是这样的话，我可以理解您的做法，我们也会尽力配合解决问题。但如果这是一种误操作或者其他问题导致，我们希望能够解决这个问题。
希望得到解决
我们在这个公司工作已经有一段时间了，一直认为公司是一家公正、公平、诚信的公司。公司也一直倡导员工之间的相互信任和和谐合作。我们希望公司和我们一样，以及时、公正、诚信的态度来解决这个问题，让所有人都能够信任和支持。
我们希望能够在与您的沟通中得到解决。我们也希望能够尽快了解到处理进展，并妥善地处理这个问题。谢谢您的理解和支持！
我们愿意一同努力，让公司变得更好、更强、更稳定，共同创造更美好的明天。
第2个回答 2024-04-28
直接问人事或会计什么原因
第3个回答 2024-04-30
钱是稳定剂，必须立即找人事甚至老板落实，如果不是你说好的工资只能趁早走人。
第4个回答 2024-05-04
一、与用人单位（工资计算与发放单位）协商，请求按照约定与实际付出劳动支付工资。
二、协商不能解决的则向劳动保障监察机关投诉。
三、申请劳动仲裁或向人民法院申请支付令。