关于现在的年轻人，普遍都不想上班，都已经没有欲望，甚至都想躺平了。
不知道什么时候开始，他们开始佛系了，不去计较多少，就想按照自己的意愿生活。
大概是经历得多了，看得淡了，感觉到无力了，才安于现状。
其实，现在这个社会，人人都在拼命地活着，想要活出人样，活出别人羡慕的样子，但到头来会发现在这个过程中自己渐行渐远了。
当你开始感觉到无力，痛苦的时候，你就应该明白这种方式错了。
人们之所以不愿意上班，是因为现实和理想有了差距，当年轻人发现怎么努力都赶不上老板画的大饼，努力赶不上房价的变化。
他们开始放弃了，不想活得那么累，释怀了，于是想着这短短的一生，总不能就这样过吧。
所以，很多人选择远离这种生活，改变自己的方式。
很多人，其实对于上班并不抗拒，这是当努力得不到回应，自己朝九晚六没有一点成就，付出的时间换不来相应的金钱，他们开始怀疑上班就是在浪费时间与消耗青春。
反正都赚不到钱，还不如出去玩，这是我最近看到的最热的一个文案。
你看，你那么努力还是和别人一样，你就会发现努力好像也并没有什么效果，于是果断就释怀，怎么开心怎么来，不想活得那么压抑。
关于现在的年轻人，为什么不想上班，其实我是蛮能理解的。因为我作为一个自由撰稿人，也将近五年没上班了，但这并不代表不工作。
上班和工作，其实是完全两回事。
很多人不想上班，其实就是不想去应付职场的那些东西，不想花时间去经营同事，老板之间的关系，更不想自己整天被上班困住，没有一点自由。
而工作，其实更多的是按照自己的心意来，可以做喜欢的事情，并且能够把兴趣当作赚钱的工具，一举两得，也不用费力去维系各种关系，这种方式可太爽了，太自由了。
其实人，都是渴望自由，不受约束的，但并不是谁都能够很好地保持自律，约束自己，为了避免放任沉沦，很多人被迫选择上班，但自己又不快乐，于是在这种两难的情绪当中煎熬着。
上班和工作，其实是两个不一样的人生。
上班更多的是为别人做事，什么都得按照老板，领导的意见和想法来，偶尔你有点自己的想法，还得征求大家的同意，你才可以放手去做。
工作更多的是为了自己，实现自我价值，你可以全然按照自己的心意来，尽管放手去做。
不管成功失败，至少也不会去埋怨和抱怨，毕竟这是自己选的，自己选的路跪着也要走下去。这两者之间的意义是完全不一样的。
其实，当代年轻人不想上班，更多的还是不想勉强自己去做不想做的事情，但有时候生活很无奈，并不是谁的才华都可以支撑理想。
于是很多人被动地选择上班，混日子过着得过且过的生活。而工作更多的是积极的，不需要别人去安排，自己想主动去做的事情。
再加上现在互联网的发达，很多人发现人生不仅只有上班一条路的时候，越来越多的人选择去尝试新型的工作模式。
也许自己赌一把，或许会有不一样的人生。上班只是为了生活，若是工作可以改善自己的生活，甚至实现财富自由的话，我想这是很有诱惑力的。
所以，大多数人还是喜欢自由能够做自己喜欢的事情的工作，当你的爱好可以当事业来做的时候，一切都会变得更加有动力。
其实，无论是选择上班，还是自己工作，选择了什么都会付出点什么，就看你自己内心真正的欲望和想法。
总结：
关于当代年轻人不想上班，其实就是以上几点因素。谁都想要舒服的人生，不看任何人的脸色，就看你自己有没有能力去改变自己和现状。
其实无论选择什么样的生活方式，只要自己舒服，自己开心才是最重要的。
人这一生并不长，要把时间花在有意义的事情上，多努力尝试总归没有错。
这不是一个全面准确的描述。相反，大多数年轻人都希望有一份有意义的工作和收入，以支持自己和他们的家庭。然而，也有一部分年轻人可能不愿意工作的原因包括：
1. 经济情况：由于经济环境的不稳定和竞争激烈，有些年轻人可能很难找到一份理想的工作，或者他们所能获得的工资很低，无法满足他们的需求。另外，一些年轻人可能懒得寻找工作或因为缺乏职业技能而难以获得一份好的工作。
2. 社交媒体和互联网的影响：社交媒体和互联网技术的发展改变了年轻人的生活方式和价值观。一些年轻人可能会沉迷于社交媒体和在线娱乐，而忽视了责任和工作。同时，他们可能更加注重自由和创造性，不愿意受约束和限制。
3. 对工作的期望和挑剔：有些年轻人可能对他们将要从事的工作领域、工作环境和待遇有更高的期望和挑剔。如果他们没有得到他们期望的机会，他们可能会选择等待或放弃，而不是妥协。
需要指出的是，以上只是一些可能影响年轻人工作态度的因素，对于不同的年轻人，他们的选择和想法也因此而不同。
首先，工作不仅仅是生计，更是实现自我价值和社会认可的一种方式。但是现代社会的工作往往被资本主义、效率和利益驱动，追求的是极致的生产力和降低成本，而忽视了人的需求和感受。这导致很多工作变得枯燥无味、重复乏味，让人难以从中获得成就感和创造价值的满足感，这也是为什么很多人感觉自己的工作没有意义的原因。
其次，年轻人群体的价值观和生活方式发生了转变。相比较之前那种只为工作而工作、顺从权威、接受传统观念的理念，年轻人更加注重自我发展、追求独立自主、追求多样性和创造性，并且更加强调工作与生活的平衡。他们希望自己的工作是一种享受，能够带来足够的收入同时还能有时间去追求自己喜欢的事情。
最后，我们的社会也需要给予年轻人更多的机会和选择。目前很多年轻人面临的难题是高房价、高物价、减少就业机会等经济问题进一步加剧着年轻人的焦虑，使得很多人不得不选择更好的工作条件和发展前景等不确定因素来孤注一掷。如果我们能够提供更好的社会保障、教育和职业发展路径，让年轻人在工作中得到更多的关注和支持，相信年轻人对工作的热情也会随之增加。
综上所述，年轻人不喜欢工作并不是他们本质性的问题，而是现代社会对于工作的认知和理解已经被巨大地改变。如果我们能够适应时代的发展，让工作更具有价值、意义和乐趣，相信年轻人也会喜欢工作。
一、经济因素
1.工资水平低
近年来，随着社会经济的不断发展，国内的物价也在不断上涨，但是年轻人的工资水平并没有跟着提高，这导致了年轻人的工作收入难以满足生活需求，让他们感到工作不值得付出。
2.就业难度大
随着大学的普及和人口的不断增长，就业难度也在增大。大量的毕业生涌入社会，但是职位数量有限，导致很多人找不到工作，更不用说找到一份满意的工作了。这让年轻人感到就业前途渺茫，不愿意投入大量时间和精力去找工作。
二、文化因素
1.追求自由与幸福
随着社会的变化，年轻人的价值观也在不断变化，他们更加追求自由和幸福。他们不想像父母那样为了生计而工作，而是更愿意寻找自己的兴趣和爱好，追求自己的梦想和幸福。
2.消费文化的影响
现代的年轻人生活在一个充满消费文化的社会中，他们对名牌、美食、旅游等都有很高的追求。这种消费文化的影响让年轻人更加注重生活品质，而不是仅仅为了赚钱而工作。
三、社会因素
1.竞争压力大
现代社会竞争激烈，人们需要不断地提升自己的能力和技能，才能在职场中立于不败之地。这种竞争压力让年轻人感到压力巨大，很多人认为工作很辛苦，而且要花费大量的时间和精力，但收益并不明显。
2.工作环境不佳
现代社会的工作环境不佳，很多公司存在着加班文化、劳动强度大、工作压力大等问题，这些问题让年轻人感到工作很艰难，而且工作与生活的平衡难以达到。
3.自我认同感缺失
现在的年轻人成长在一个信息爆炸的时代，他们对世界有着更加广泛的了解和认识。但是现实社会的工作可能让他们感到自己的能力和价值没有得到充分的体现，这种自我认同感缺失让年轻人感到工作没有意义。
综上所述，现在年轻人不愿意工作的原因有很多，其中经济、文化、社会等多个因素起到了重要的作用。解决这个问题需要政府、企业和个人共同努力，政府应该加大对就业的支持和引导，企业应该改善工作环境和提高工资水平，而个人则需要不断地提升自己的能力和技能，以适应社会的变化。只有这样，才能让年轻人重新找到工作的意义和价值。本回答被网友采纳