为什么越有能力的人越容易被领导打压排挤？

Question

如题所述

Answer 1

你以为越有能力就越容易受到领导的打压吗？也许是，但更不是，假如你有能力，特别是包含了善与人相处的能力，或者有合作共赢的能力。在这种情况下，你还越容易辞职吗？你越有能力，恰好又是这个单位需要的人才，你就会被倍加重视，领导就会给你提供发挥才能的平台和用武之地，你为什么会想到越容易辞职呢？难道你越有能力就越把别人不放在眼里？就变成了刺头，就越容易跟领导对着干，那你的能力是什么呢？是狂妄自大，唯我独尊，不善与人相处吗？否则，为什么容易辞职呢？话说回来，有能力的人，通常也会招致他人的嫉妒和排斥，如果主要领导需要你，就会帮助你解决这些问题，如果不受到主要领导的重视而想留住你，你也没有处理人际关系的能力，或者不屑于处理这些问题，而且有好的下家和更好的发挥平台，那也是可以辞职的。假如你遇到了一个自己满意的工作，也可以正常发挥，你是不会轻易辞职的。假如你不满意你当下的工作，由于你的能力强，选择新工作和更好工作的空间宽，那么，你是容易考虑辞职的，这就是良鸟择木而栖，良臣择主而事的现象，显然，能臣遇见明主也不会轻易辞职的。在职场上遇到困难，总的来讲，要勇于面对，注意处理好各种关系，争取能发挥自己的聪明才智，而不是碰到困难就灰心丧气，动辄以跳槽来自慰。希望我的话能帮到你。