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按月工资第一个月的16日到第二个月的15日还是16日为一个月?
如题所述
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推荐答案 2020-06-18
你是要算时间还是要算工资?
算工资,一个月不是按你这么算的,看用人单位的发薪日。如果发薪日是每月10日,工资会分2次发,16日到月末(30日或31日)会在下个月的10日发;1日到15日的工资,在再下个月的10日发放。两个月都没上满,都没有满勤。
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其他回答
第1个回答 2020-06-18
结算到第二月十五号,开工资至少十六号!
相似回答
按月工资第一个月的16日到第二个月的16日
吗?
答:
通常16号发放本月(比如6
月份工资
)的待遇,事业单位或社保是上打住发放;大都企业若是在16号发放,下大住发放上月(5月份)工资。
次
月15
号发
工资
是什么意思
答:
次月15号发工资的意思是,
该单位的出勤考核是从每个月的16日算起,到次月的15日算一个月
,当月发放上月的工资。这一个月每一位员工的考勤情况需要经过工作人员汇总测算才能知道他的应发薪水是多少。单位的财务部门于每月14日将全体员工的应发薪水清单送交开户银行,开户银行按照清单上的金额把钱款从...
法律上工作
一个月
是怎么定义
的?
是从一号到三十号
?还是
只要满三十天?
答:
就是从每月1号到月底,不管这个月有30天,31天,29天或者28天,都算是一个自然月。自然月是指每个月的1号到该月的最后一天,是按照阳历来计算的。实际月是历法中的一种时间单位,传统上都是以月相变化的周期作为
一个月的
长度,一个月(太阴月)的长度大约是29.53日。《中华人民共和国劳动法》第...
如是
16日
之后新入单位工作,领半
个月工资
,是劳动法规定的吗?_百度知 ...
答:
劳动法没有明确的规定
。工作不足一个月的,结算工资时用人单位会按照规定的出勤天数结算工资。法律分析工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,如月薪酬、季度奖、半年奖、加班加点工资等。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、...
15
号发
工资
和30号发工资有什么区别?
答:
一是本
月15
号发上月的工资,也就是说本月的1~15号工资压着没有发,压了半个月的工资;如果本月30号发上个月的工资,也就意味着本月1~30号工资压着不发,是压了
一个月的工资
。二是工资是劳动者的劳动报酬,是劳动者赖以生活的保障,工资以货币资金的形式按月及时给劳动者发放,也是劳动法所...
...六
个月
不满一年按一年计算,请问是按天算
还是按月
算?
答:
例如
一月十六日
入职,到七月
十五日
满半年,十五日之后离职,符合相关规定,就可以要求单位支付
一个月工资
作为补偿金。十五号之前离职,补偿金就是半个月工资。法律分析计算经济补偿金的工资,按劳动者解除合同前十二个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形...
每月25号发
工资到
下
个月
25号我能拿几天
工资?
答:
每个月25号发工资,就是说25号发上
个月的工资
,比方说现在是六月份,6月25号发,五月份的工资,那么如果说到6月25号的话,你如果就上到25号,那就发25天的工资
一个月
干够满月,下个月几号发才算不一扣
工资?
答:
一般情况下每个单位的财政决算都是在月底,但是发工资都是在月中,所以你干够
一个月的
情况下都是下
一个15
号开始发工资。
大家正在搜
工资是按月发还是下个月发
按月工资是按30天还是31天
发工资是按月还是30天的
按月发工资是多少天一个月
本月发的工资是哪个月的
2020年5月1日农民工工资按月
按月工资怎么算一个月
工资按月和按天的区别
这个月工资下个月发
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