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exempt薪水工 是什么意思,为啥不能拿加班费
记时工和记件工是兼职吗??
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推荐答案 推荐于2019-01-03
美国有一条保护劳工法律条款, 要求加班要有加班费, 节假日要更多加班费。但这条款也提供例外, 就是“exempt“ 的意思。 现在公司里, 生产线的记时工和记件工都是 non-exempt , 就是条款之内的。
白领的管理, 及工程技术人员是 exempt , 他们加班, 不给加班费, 法律不保护。
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答:
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;员工绩效完成的越差,那么实际工资可能越接近扣除绩效后的工资价位。这种情况下,如果员工绩效工资占比越大,那么员工实际的工资收入可能跟写的10000~15000很接近,或者差距很大。 综上,公司招聘网站上写的岗位工资是多少,公司实际想给的工资就...
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肯定会问啊,找工作本来就是做买卖,说出自己的能力以及自己的价值,要是对方觉得可以那么就聘用我,要是觉得我不值这个价钱,那么我再找下一家! 找工作的时候,千万不要觉得不要
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为什么
很多人喜欢去外企工作?
答:
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,不
太清楚其他IT公司是啥样。 说几个我习以为常,但平时和朋友,家人聊天的时候她们会感到略微惊讶的点吧。 加班 工作了好几年,公司就组织过一次加班。不仅给了
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过年给补了两天假,CTO还写邮件感激大家的辛苦。平时的话,10点上班,6点多下班的样子。外企是真的很注意劳动法,求生...
公司总是要求我们
加班,
但却不给
加班费,
能
不能
拒绝呢?
为什么
?
答:
员工加班,按《劳动法》要求:平时增加上班时间加班加点发送给不少于
薪水
百分之一百五十加班工资;歇息日加班加点又
不
给调休的发送给薪水百分之二百加班工资;我国法定假日加班加点给与百分之三百的加班工资。因此,企业常常分配员工加班,又不分配调休,都不发送给
加班工资的
行为表现是违背《劳动法》要求的,...
在工作中
加班不
发
加班费,
请假却要扣
工资,
你的看法
是什么
?
答:
公司
不
加班可以讲根本就没有利润空间。因此加班并没有
加班费
。休假确要扣费。在加工制造业是很多存在的。而到下月
薪水
和加班结算时,财务资金因为在选购生产制造原料或运行层面一段时间资金周转较紧,因此采用以发调休单为主导,而不是取酬于结算加班现钱,这样的事情有时候会遇到。对年轻人而言如如遇打...
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