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员工通话记录，单位有权查询吗
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其他回答
第1个回答 2015-03-29
员工通话记录属于个人瘾私、单位无权查询、否则单位将涉嫌违法
第2个回答 2015-03-29
公安机关为了破案需要才可以查嫌疑人手机通话记录，单位无权查
相似回答
领导要求
查看员工
三年之内微信
通话记录
合法吗
答：
领导要求
查看员工
三年之内微信
通话记录
不合法。微信通话记录属于个人隐私，隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且
权利
主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己的隐私是否向他人公开以及公开的人群范围和程度等...
公司
要求
查看员工
手机是合法的吗
答：
公司要求查看员工手机是不合法的。
公司无权查看员工的手机
，因为这属于侵犯员工隐私权的行为。根据《民法典》的规定，自然人享有隐私权，任何组织或个人不得侵犯他人隐私权。此外，手机号码及其通话记录、短信内容等个人信息受到法律保护，公司监控这些信息同样属于违法行为。如果用人单位侵犯了员工的隐私权，员...
公司给员工发的手机给家长联系方便
,公司有
没
有权力
去营业厅
查员工
的
通话
...
答：
如果是私人手机号码的话
，公司
是没
有权利
进行
查询
的。
公司
给办的电话卡公司可以查
通话记录吗
答：
可以查通话记录
。如果公司发给你电话卡的时候说明了电话卡供公司业务联系使用，公司就有权查看通话记录，你起诉就可能不被法院受理。公司没说明则不能，语音通话只有被录音才能保存，但把公民电话录音是侵犯隐私权的，任何个人或机构都无权侵犯合法公民的隐私权，也就不能录音。所以无法查询通话录音。因为...
员工通话记录,单位有权查询吗
答：
单位
无
权查询
个人电话信息，不能侵犯个人隐私权，只有公安可以侦查查询
员工通话记录,单位有权查询吗
答：
员工通话记录
属于个人瘾私、
单位
无
权查询
、否则单位将涉嫌违法
员工通话记录,单位有权查询吗
答：
单位
无权查询、因为
通话记录
属于个人瘾私、执法机构
有权查询
员工通话记录,单位有权查询吗
答：
只有公安局才
有权利查
私人的
通话记录，单位
的行为不合法
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