离职后可否向原单位索要加班工资？

Question

我是08年5月份进入公司上班的，2010年8月份离职。由于在2年工作期间加班累计超过100小时以上，离职后可否向单位索要加班工资？1.需要提供那些证据给劳动仲裁部门？2.同事的证言可以吗？由于加班时间太长忘记具体日期。

Answer 1

有权索要加班费，但需要提供证据材料，例如考勤卡。每天的加班时间，都需证明，记不清具体日期显然不利于证据材料的收集，同事的证言可以作为证据材料，但也要问问他到时能否出庭作证，能证明你哪些日期。

Answer 2

可以申请劳动仲裁，同事的证言就是很好的证据。