88问答网
所有问题
我交了辞职报告,厂方压着我两个月的工资?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-07-21
这种情况如果公司拒不支付工资,你可以直接去申请劳动仲裁,不用担心,你需要做的就是收集证明材料,证明他们欠你工资,并且你在这家单位工作过。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/McSMMcSMVaMtaggBMac.html
其他回答
第1个回答 2021-12-22
不管你有没有辞职,压两个月的工资都是违法的,你只要申请劳动仲裁,就能省去离职的等待期,还能要到一笔赔偿金。
本回答被网友采纳
第2个回答 2021-12-14
交了辞职报告有没有工作交接,如果都完成了,先跟公司协商工资发放问题,公司不配合,直接劳动局申请介入,不行就仲裁
第3个回答 2021-07-21
可以去民政部门举报他社保没有按国家规定给你交。然后再谈工资的事
第4个回答 2021-07-21
不给你工资,就去劳动仲裁,工资乖乖会给你的
相似回答
辞职了厂
里还压
我工资,
我该怎么办
答:
您好 第一,您可以向劳动监察大队举报 第二,您可以申请劳动仲裁 第三,您可以根据劳动合同法第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
公司总是拖欠
工资,我交了辞职报告
就走了
,工资
能要回来吗?
答:
这个如果老板那好说话会给,可能给全部可能给一部分,但不好的就不给。上次我那老板都扣了我三百块。如果上劳动局的话,肯定给,因为你 有交
辞职书,
但你要有证明你上班的证据,如
工资
条,打卡记录等
我打
了辞职报告
后,第二天就没去上班,老板以此为由不给一
个月的我工资
...
答:
违法的
。可以去投诉。1、因为没签订劳动合同,单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《...
...规定不干了提前一个月打
报告,
老板说
工资压二个月
给,这样合理吗...
答:
一般提前一个月打辞职报告是合理的,
但是压两个月工资是不合理的
我在公司干了半年
,压了我
一
个月的工资,
我现在不干
了,
公司压的工资应该给...
答:
应该。
工资
的结算和发放与你是不是要离职没有关系。即使的
离职的
时候,用人单位也应当立即和你结算完全部工资。
我已经
离职了,
但是公司还要求要签
辞职报告,
不然
压的工资
不发,我该怎么...
答:
既然公司已经批准你
离职了
,那么其实你并没有不要再签署
辞职报告,
也可能是公司内部流程的要求,如果不麻烦的话也可以配合公司。但是公司不能以此为由扣发你
的工资
。
交了辞职报告
还没满一
个月,
领导故意卡着不批,但是别人交了,过几天...
答:
按照劳动合同法,员工辞职,需要提前一个月递交
辞职报告,
这是合情合理的,否则公司有权利扣除你最后一
个月工资
。如果最后这个月正常上班,那么单位不得克扣你一分钱工资,但是如果你旷工,就等于你把情况复杂化了,单位有没有权力克扣,就要看仲裁的主管判定了,所以说,既然
辞职了
,就好好的做完这一个...
...个月上
交了辞职报告,
单位要扣我上
个月的
全部
工资
,合理吗
答:
问题在于是否签了劳动合同,一般劳动合同期内都有约定,是要提前一个月提出
离职的
。未签合同的话除了还你半
个月工资,
你还要问单位要补偿!
大家正在搜
辞职报告两个月后
工作两个月辞职
入职两个月想辞职
做了两个月辞职是不是不太好
两个月前的体检报告可以用吗
两个月前的征信报告能用吗
两个月前的胃镜报告现在还能拿吗
两个月前的体检报告可以重新取吗
怀孕两个月的检查报告
相关问题
我交了辞职报告,厂方压着我两个月的工资
要提前一个月辞职我现在交辞职报告.公司压一个月工资我现在要走...
你好,我在个体食品厂工作,刚交辞职报告压三个月的工资就不给不...
我交了辞职报告,公司要我两个月离公司,请问这样合理吗
我工作20多天。不想干了。可是交了辞职报告。经理硬让我在敢一...
单位压一个月工资,递交辞职报告后可以离职吗?
我辞职了,可公司要压一个月工资不发,到下个月在发,我这个月的...
我在五菱厂上班,每个月工资压着下月发,就是15号发,我已经交...