如何委婉的问员工什么时候离职

如题所述

您好,可以这样说:你是个很有才华的人,在这里工作实在太委屈你了,你适合到一个更能发挥你才华的地方工作,也能给你带来更好的收益 。 希望我们再见面时你更上一层楼 。
可以从以下几点出发,看员工属于那类:1清晰明了地告诉员工公司希望他可以离职; 2、告诉员工公司对他的看法和评价; 3、告诉员工其他同事对他的看法和评价; 4、告诉员工让他离职的原因; 5、做好心理准备应付员工的任何反应; 6、如果有可能,帮他分析他在公司工作期间的得失
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