背调查的主要内容主要包括以下几个方面：
个人基本信息。这是背调查的基础部分，包括身份信息、学历信息、联系方式等。确认这些基本信息是否真实可靠，是背调的首要任务。
工作经历及表现。背调中会详细调查个人的工作经历，包括之前的工作单位、职位、工作时间以及工作表现等。这部分的调查有助于了解个人在职业领域中的经验和能力，以及职业道德等方面的表现。
教育背景。对于求职者提供的学历和学位信息，背调时会进行核实，包括学校名称、专业、毕业时间等。此外，还会核实一些重要的教育背景信息，如是否获得过奖学金、参与过哪些项目等。
专业技能及证书。如果个人声称拥有某些专业技能或证书，背调时会验证这些信息的真实性。这是为了确保个人具备从事特定工作的能力和资质。
个人信用状况。对于某些重要职位，可能会涉及个人信用状况的调查，包括个人征信记录、负债状况等，以确保个人信用良好，具备承担工作职责的信誉。
其他信息。此外，根据具体情况，可能还会调查个人的社交关系、性格特征等信息，以更全面地了解个人背景。但这一部分需要在遵循法律及道德的前提下进行，以保护个人隐私不受侵犯。
背调是为了确保个人提供的资料信息真实可靠，以更好地匹配工作岗位的需求。通过全面的背调，企业可以了解个人的背景和能力，从而做出更合适的用人决策。同时，背调也有助于个人在求职过程中展示自己的实力和诚信度。