领导安排什么做什么却被领导说成不干活，是什么原因呢？

Question

如题所述

Answer 1

领导安排什么就做什么，却被领导说成不干活怎么办？领导这样说你主要无非就这三个原因：

一、领导安排你做什么就做什么，工作作被动。

领导有给你安排工作你就工作，领导忙没时间交代你做事情，你就在那边无所事事！这不就是“不干活”吗？还真是一点都没冤枉你呀！有些人会不服气地说“领导，你安排的工作都做完，我哪有不干活！”领导安排给你的工作，你是做完了；领导没接待且属于你其他的本职工作，难道就不要做吗？等谁给你做呀，一天天无所事事！

二.领导安排你做什么，就做什么，其实你没有做全。

领导安排工作大部分时候都会讲提纲或大类，需要你自己去扩展！你不能只做领导讲明了的，你还要做领导希望你去做的事情！举例：领导让你把他的办公室卫生做一下，你不断要把他的办公室卫生清理干净，还需要帮他把办公室的花浇水，饮用水喝完了重新装上一桶，照明灯坏了叫电工协助换灯等等！

 

三.领导安排你做什么就做什么，做完了没有报备。

领导通常先安排重要且紧急的工作给你，其他的工作提纲还在他办公桌上放着！领导安排给你的工作做完了没有报备，然后你就在那闲聊；领导看到你长期这样，他说你没做事，其实是讲你的人效低！你把领导安排给自己的工作做完了一定主动要报备，因为部门的工作远远不止这些。

你不要耍小聪明，觉得自己工作做完马上报备会导致自己多做事；领导心中都有数，如果你长期事情做完迟迟不汇报，到时候考核加薪、升职就没有你的份，不仅如此，一旦遇到公司要减员，领导必然先裁你。

Answer 2

领导安排什么做什么，都被领导说成不干活，那只能证明老板没有看到你的能力，还没有信任你，或者是他本身要求就很多，看不到别个人的优点

Answer 3

因为你并没有真正明白领导的意思，你只是机械的完成了这份工作，并没有达到老板想要的预期，所以就觉得你不干活。

Answer 4

是因为你没有很好的工作效率。而且你的努力领导看不到，所以领导才会这么说。

Answer 5

因为领导希望你的工作完成率是120%，如果你只完成100%，就没有达成领导的期望。