入职两周,办公室基本没人跟我说话,也没有分配工作,该怎么办才好?

如题所述

出现了这样的情况之后,大家可以主动的跟办公室里的员工说话。在这个时候,大家也可以询问其他的同事有没有哪些工作是自己可以帮忙的。同时还可以找到自己的直属领导,让他给自己分配一些工作任务。这样的话大家就不会觉得特别尴尬,同时也可以让大家跟新同事更熟悉。

大家刚跳槽到一个新公司的时候,可能不太适应这个公司的工作环境。甚至还有一些人到了公司之后,不知道自己具体负责什么样的内容。在这个时候也会让大家觉得非常尴尬,尤其是别人都在忙着工作的时候,大家不知道自己应该做些什么。这个时候大家可以尝试着,主动去找老员工说话。同时还可以帮老员工做一些力所能及的事情,这样的话也可以让大家跟新同事更加熟悉。中午吃饭的时候,大家也可以选择跟同事们走在一起,这样的话也可以拉近大家的距离。

如果说不知道自己应该负责什么工作的时候,大家也可以去找到自己的直属领导。因为领导会给大家安排工作任务,同时还会安排一些老员工来带领着大家做某些工作。所以在这个时候大家一定要积极主动一点,同时也可以给领导或者是其他的老员工买一些小礼物或者是小零食。在这个时候也会让他们觉得,大家是一个非常会来事儿的人。

刚到一个工作岗位的时候,大家可能会觉得非常的陌生。因为大家没有熟悉工作的流程,大家也不知道这些同事具体是负责什么工作的。所以在这个时候大家也可以要一份公司的通讯录,再看通讯录的过程当中也可以让大家了解一下公司的整个架构。跟同事在一起聊天的时候,可以聊的话题也有很多,不管是跟工作有关的话题还是生活有关的话题都是可以聊的。在聊天的时候,大家会发现很多同事都非常的好相处。

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第1个回答  2022-04-26
这时候应当学习和掌握自己工作岗位内容职业,浏览学习员工手册,同时在办公室要眼里有活,可以多问问同事有什么可以帮忙的,这样你们的关注就会亲近一些了。
第2个回答  2022-04-27
你可以主动跟同事交流,或者跟领导谈谈,让他给你分配相应的任务。
第3个回答  2022-04-26
静静的享受,这样悠闲的时刻吧,只要工资照常发着,可能是公司这段时间新的任务还没有下来,其他的任务都有老员工在做
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