如何提高自己职场的竞争力？

Question

如题所述

Answer 1

一、制定自己的职场规划

职场生涯几十年，如果总是顺其自然，对自己的职业生涯没有规划，那么就算你现在很有竞争力，也熬不过五年十年后年轻一代的竞争。所以，在进入职场的第一天起，就要给自己树立目标，做好职业生涯规划，短期你要达成什么目标，长期你要实现什么进步。或许短时间里，你看不到什么成长，但是日积月累，你所进步的以每一点，都会成为你把其他人抛在身后的鸿沟。
二、巩固自己的人际关系

人类是群居动物，职场更是一个非常需要团队协作的地方，把自己的人际关系处理好，可以让你的同事更加的喜欢你，也可以让你的领导更加放心让你成为一个领队。但是一定要切记，搞好人际关系，不是要你把所有的心思都放在和人套近乎上，如果只顾着和人打好关系，而没有实际的业务能力输出，那么也很难走的长远。

所以，要保证在自己的工作得到稳步发展的情况下，尽量和其他的同事有一个融洽的关系。有能力有人缘，光是这两点，就已经足够把很多职场人给淘汰掉了。
三、让自己拥有强大的执行力

工作不止是纸上谈兵，你的业务能力很突出，可是总停留在口头上，不能很好的去执行，又或者说，你执行了，但是却执行的一塌糊涂，这可能会成为打败你的关键。所以，要学会如果把自己的一切计划都稳妥的执行，否则你的职业生涯就会留下一堆烂摊子项目，那时候，你的标签就是烂摊子大王，谁还会相信你能成事呢？
四、不断学习

如果因为自己已经获得了成就，或是认为自己在某方面已经很厉害了，就不去进修，不去开拓自己的视野，学习更多的新知识，那么被淘汰也不过是时间的问题。所以，要不断的学习新的知识，掌握更多的行业动态，让自己不落于人后，这才是提升职场竞争力最关键的法宝。

Answer 2

坚持学习：

俗话说的好，“活到老学到老”，工作中、生活中不断的学习新的知识，面对新鲜的事物，不能够恐惧，要带有好学的心，对新知识进行研究，学习是一个终身的过程，作为职场人更要懂得学习的重要性，只有积极的去接触新的思维，方法，技术，才会跟得上时代的步伐，不少职场人自从进入职场便停下了学习的脚步，不在更新自己的知识结构，逐渐被隐形淘汰，坚持学习，相信对知识学无止境的行动力，将会为你带来由内而外的提升，为职场的发展注入新鲜活力！加强自我的管理：

一个优秀的职场员工能够有效地进行自我管理，能够从本性出发，不是控制自己，而是通过引导自己，顺势进行自我管理，自我管理的第一步就是自我认知，包括自己的优势，自己的价值观，自我成就的目标，保持自我管理的好习惯是很难能可贵的，短期内或许难见成效，但将结果诉诸时间，你会感受到它的巨大价值存在！从中获益。



端正自己的工作态度：

拿工作结果来说，积极主动，遇到事情别急于推脱，能够承担，有大局观，能站在公司角度上考虑问题，态度决定一切，好的态度可以让职场获得青睐，相反，工作能力强，但是遇见事从不积极也不主动，没有责任心，领导怎么能放心的将工作交付给你呢？试想一下，你就知道为什么你得不到重用了吧！本回答被网友采纳

Answer 3

一、写文章，是你脱颖而出的能力
文字是我们沟通的工具，而把文字串联成一篇篇能帮助解决问题的文章，是不是就变的更加有意思了呢？
很多人感觉写文章很难，写文章不知道怎么写，对吧？
其实，越是这么想，就越感觉写文章很难，这也是一种心理暗示，感觉很难，自己做不到，就越来越觉的难了。
相反的，你天天练习写，在结合一个领域来深入写，很快就会变的简单许多。

二、创造价值，让你更值钱
一个人在职场或在自己的领域混不混的开，关键点还是在于你身上是否有价值。
什么是价值呢？
帮助别人解决问题的能力
那么，如何提升自身价值呢？
一个简单的方法：
把大家认为零碎的知识，变成系统的知识
就是整理出属于自己的一套核心理论知识，靠着这套方法去解决一切问题。

比如，你整理出了一套销售牛逼的成交方案，依靠这套方法，你把它运用到任何领域，都能有很好的效果。
这是大家知道而没有去做的事情，你去做了，你的价值也就体现出来了。

Answer 4

1、专业技能不断的加强。2、少说多做，做好自己分内的事 3、多与外界保持联系，不做笼中之鸟。4、尽量和你的主管保持意见一致，至少在工作中要保持一致。 5、懂得团队合作，合理运用团队的力量。 6、专业技能不断的加强。

Answer 5

做事能力强了，自然就有竞争力了。所以需要不断磨练业务水平，严格要求自己，认真对待工作，不论大事还是小事，都把它做好。