88问答网
所有问题
法定节假日三倍工资包括当天工资吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-09-21
不包含,就是当日工资的3倍。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。例如:日常工资标准为100元的,法定节假日加班时,每天工资数额为300元。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://88.wendadaohang.com/zd/McMMKgVKBMtSVMBgBaa.html
相似回答
3倍工资包括当天工资吗
答：
3倍工资是包含当天的工资的
。法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍，即平日100元，三倍加班工资为300元。【法律分析】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...
法定节日三倍工资
是不是除
当天工资
外再补两天工资
视频时间 01:51
3倍工资包括当天工资吗
答：
法律分析：法律规定劳动者在法定节假日加班的应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，即不低于工资的百分之三百的工资报酬，
包括当天工资
。劳动者是社会的建设者，因此给予其特别保护，用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系，劳动者工作后应当获得相应的工资款，发工资时间和方式由用人单位与劳...
法定假日3倍
加班费
包括当日工资吗
答：
法定假日工资三倍包括当日工资
，法定节假日加班超过8小时应当是按照平时工资的三倍来进行计算。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资标准...
国定
节假日
加班
3倍
是
包括当天
在内还是不
包括工资
答：
国定节假日加班3倍是包括当天在内还是不
包括工资
法定节假日
加班
3倍工资
是不
包括当天工资
的。 因为法定节假日属于带薪休假日。很多人以为
法定休假日
加班费只需另支付2倍，加上本数为3倍，这是错误的。劳动部《关于职工工作时间有关问题的覆函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资...
3倍工资包括当天工资吗
答：
3倍工资是包含当天
的工资的。
法定节假日
加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍，即平日100元，三倍加班工资为300元。 1、法定加班，是指法律规定的，在发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的情况下...
节假日
加班
3倍工资
还算本来上班
那天
的
工资吗
答：
节假日3倍工资
不包括底薪那一天的工资。劳动法规定，
法定节假日
支付不低于
日工资
的三倍工资。加班费计算公式：法定节假日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。所以，总的工资＝基本工资+加班费
新劳动法
法定节假日
加班
3倍工资包含当日工资吗
?
答：
不包含，就是
当日工资的3倍
。
法定节假日
加班的，工资按日常工资标准的
三倍
计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。例如：日常工资标准为100元的，法定节假日加班时，每天工资数额为300元。依据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
大家正在搜
底薪2000节假日三倍算是多少
法定节假日加班是那几天
法定节假日三倍工资是1+3还是1+2
法定节假日三倍工资如何计算
3倍工资含不含当天工资
100元一天三倍工资是400元吗
3倍工资是1+2还是1+3
劳动法三倍工资详细解释
国定假工资3倍包括当天