公司不按时发工资怎么办

公司不按时发工资怎么办

一、正面回答
公司不按时发工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
员工为公司工作,就应该获得相应的薪金作为报酬,按时发放工资是企业的义务。如果公司不按照规定的时间发放工资,就属于侵犯劳动者权益的行为。
二、分析
无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转收到影响,在征得本单位公会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。
三、法律依据
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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