如果合同中写明按最低缴费基数交社保的，并且双方都签字的，可以按最低基数交社保。这样做合法吗？

如题所述

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推荐答案 2010-08-03

不合法。
1、这样的合同属于无效合同，无效合同，自始无效。
2、应该以员工工资为基数缴纳保险的，很多单位按最低缴费基数缴纳，是为了减少单位的费用支出，不合理的。

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第1个回答 2010-08-03

不可以的社保规定要求按实际发放的工资的基本工资交社保很多无耻单位都是按最低标准给交的

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