老板总是逼我，不给人力，要业绩，如何是好

Question

如题所述

Answer 1

理智地跟老板谈话，真诚地谈，告诉他要达到他要求的业绩，公司需要提供哪些协助和支持，用目标分解的方法将目标一步步地分解给他看，相信老板也是理解的，如果谈了之后老板还不理解，你就要想想原因了，

Answer 2

努力创造业绩啊

Answer 3

辞职

Answer 4

这是挤兑你。