• 所有问题

    • 两个新员工领导经常让其中一个人干活代表

    两个新员工领导经常让其中一个人干活代表什么

    举报该问题
    推荐答案   2014-12-06
    你好，比较看中他。这个说不准，每个领导不一样。性情也不一样。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2014-12-06
    首先，做为一名新进领导，与员工相处需要时间和沟通，根据你的问题描述，因是此领导比较喜欢和某个人合作，你可以理解为比较看中这个人，相反，就是此领导比较讨厌这个人，觉得我的回答满意，求采纳！
    相似回答
    两个新员工领导经常让其中一个人干活代表答：你好，比较看中他。这个说不准，每个领导不一样。性情也不一样。
    我刚刚去厂里面工作,主管让一个老员工和一个新员工两个人负责一个...答：这种情况，只能说明主管和你搭档老张关系非常好，这是正常现象。他工作时间比你就多了，人脉也多，地位也是元老。聪明的人，不应该计较，而是和他搞好关系。这像是厂领导主管对你的考验，忍耐，历练一下。如果这份工作适合你 想长久做，沉默是金。简单的事都做不好，一辈子也就是一个悲催的打工仔啦。
    都是新来的员工,为什么领导总叫我干事!是不是觉得我没事做啊?_百度知...答：我觉得都是新来的员工，之所以领导总叫你干事，可能有以下几个原因。一个是你比较踏实，你做完事领导很放心，领导都是找干活干得好让他放心的人来干事的。另外一个领导可能觉得你人不错，给你多点机会锻炼。不要怕做事，做得越多，你锻炼机会越多，你成长的越快。
    两个老员工不干活什么都让新员工来干我作为领导如何沟通这件事情_百度...答：你可以先把这两个老员工叫过来，给他们谈谈，你就给他们说兄弟你们最近做的有点过了，新同事都反应到我这了，这次是我拦着他们，要不新员工告到老板那里，就不好交代了，所以你们就给个面子，在工作时候多好点，毕竟咱们是老员工要为新来的同事做个榜样…...
    两个老员工不干活什么都让新员工来干我作为领导如何沟通这件事_百度知...答：你可以跟老员工和新员工一起坐下来好好谈谈，看看他们对这件事怎么想的，在老员工和新员工面前处理这件事千万不要让任何一方觉得你在偏坦哪一方，言语要注意一点什么话应该当着两方面说什么话不应该说，我说的这些只供你参考，还有什么不懂的可继续问 ...
    老板一直叮好则你干活是什么心态?答：被老板盯着干活，内心一定很崩溃，可能的原因有以下情况：1. 老板不想让员工歇着。很多老板就怕员工偷懒或怠工，时刻都要监督着，这种老板水平非常差，导致员工只要上班，就会觉得压抑。2. 对下属工作不满意，找原因。公司某一项指标不好，会有各种原因，其中工作过程是主要的原因之一，只有全面了解员工的...
    同是一个岗位,另外一个人老是喊我做事,我要不要做,我好烦,老是让我一...答：​3.同事在这方面相比较我经验丰富，能力突出，主动以领导口吻给我修改建议，适度接受，但也不会照做。技不如人，只要态度没有很过分，建议也比较实际，大家以更好的完成工作为目标，就适度接纳，但为了避免他得寸进尺，因此绝不全盘照做。​4.同事能力比我强但有限，或半斤八两，或者再...
    两个人的事让一个人做,向上反映,领导说做的了就做,做不了就辞工,我该...答：你领导说的是对的，做得了就做，做不了就不做。现在很明显，公司并不会因为你做的事情多而给你涨工资，这个时候很明显就是告诉你爱干不干，不干自己走人。遇到这种情况，只要自己做好走人的准备就可以了，但是不能自己走，自己做不了两人的工作，那就只做一个人的工作就好了，至于另外一份工作...
    大家正在搜
    领导总叫我一个人干活领导喜欢自己一个人干活领导让你多干活怎么办领导总是让你多干活领导只使唤一个人做事为什么领导只针对你一个人为什么领导老是叫我干活为什么领导总找你干活领导叫你干活不给荣誉
    相关问题
    两个新员工领导经常让其中一个人干活代表什么
    老板总是让其中一个员工干体力活而不是技术活是什么意思
    两个人在同一个地方工作，为什么老板经常只喜欢叫其中一个人做事...
    两个老员工不干活什么都让新员工来干我作为领导如何沟通这件事情
    领导不敢指示一个员工干活，为什么？这员工并没有后台
    领导一来全干活,领导一走不干活,叫什么理论
    如果一个老板手下有两个员工，能力一样，老板让其中一个人做老板...
    有一个故事～说有一个人要求老板升职～说自己都来很久了,然后老...