2020年中小学教师，竟然成为最缺工职业，涨工资了为啥还缺人？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2020-12-31

2020å¹´ä¸å°å¦æå¸ï¼ç«ç¶æä¸ºæç¼ºå·¥èä¸ï¼æ¶¨å·¥èµäºä¸ºå¥è¿ç¼ºäººï¼

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://88.wendadaohang.com/zd/Mc1taKM1tKtcgSKctaK.html

相似回答

中小学教师首次进入缺工职业排行榜,是否应该引起重视?答：1、工资待遇不理想 我国中小学教师的工作待遇两极化，在一线大城市，教师的工资很高，月薪上万，但是在一些四五线的小城市里，教师的工资是非常低的，也就只有几千块，这还少中学教师才有的待遇，如果是小学教师会更低，工作资历少的工资也会低一些。在这个物价飞快上涨的社会，这几千块对于一个要养...

考教资的人数逐年增加,为何中小学教师还是全国最缺工职业?答：一方面，并不是每个人都能通过教师资格证考试，不同年级的考试内容不同，如果有不通过的还需要再次补考，考完之后还需要面试，程序很复杂。另外一方面，也不是每一个拿到教师资格证的人都去当老师，有的人只是业余考着玩玩，他们有自己更适合的工作业务。再者，也并非每一所学校都接受有教师资格证的教...

中小学教师首次进入缺工职业排行榜,这意味着什么?答：1、门槛高 大家都知道想要成为教师在学历上是有一定的要求的，最低要求大专，好一点的学习要求更高，学历至少达到本科或者研究生。而且就算学历达到了也要持有教师资格证才可以进入教师这一个行业，考教师可不比考研容易，很多人准备了好几年都没有考上，因此这个门槛也很多人放弃了做老师的这个想法。2...

为什么教师总是缺额?答：1、非教学单位占用教师编制 并非教学单位，单位内却存在很多具有专业技术职务的教师，这是造成教师“结构性超编与缺人”矛盾问题存在的主要原因。教育局各股室、各中心学校，虽然没有教学任务，但是很多部门人满为患，这些部门挤占了基层学校的教师编制，也是学校一线教师紧缺的原因。2、小规模学校占有更多...

有人说中小学最缺的是男教师,为什么这么说?答：中小学最缺的是男教师，尤其是小学，许多学校男教师占比相当低，有的甚至是零。为什么会造成这样现象呢？一、中小学教育教学事业，本来就适应女人干，俗称“粉领”。教学内容并不很难，难在管理学生，七八岁的孩子，狗都不理，大多玩皮捣蛋，需要母爱。文化女人比较适宜教中小学，尤其是小学，低年级和...

如何看待全国“最缺工”的职业榜单呢?答：发布会上公布了2020年第三季度全国“最缺工”的100个职业排行：排名前五的职业依次为营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员；家政服务员、客户服务管理员、房地产经纪人进入前十；新进排行的28个职业中，有19个与制造业直接相关，占比67.9%，如仪器仪表制造工、真空电子器件零件...

全国“最缺工”的100个职业公布,这么多职业缺人,为啥工作还很难找?答：有两个原因：一是对口专业的工作比较难找；二是现在的人眼高手低。01、对口专业的工作比较难找。10月23日，中国就业培训技术指导中心发布了全国“最缺工”职业的排行榜，这一消息公布在网上后引起热议，主要是人们总是在说工作难找，这消息将人们的脸打的啪啪响。其实工作并不难找，但是要...

教师编制缺的原因答：教师待遇低不仅留不住人,还使得在岗教师没有尊严感,如果家有学子或者有生病的老人,最起码的生存都可能面临问题,也因此,很多乡镇教师不得不在暑假或平时,兼职做些诸如接送学生的生意或在辅导机构兼职等以维持生计。乡镇教师待遇低不仅使得教师紧缺,留不住人,还难以吸引优秀的人才充实到乡村教师队伍中来,不仅进一步拉...

大家正在搜

2018中小学教师职业道德规范《中小学教师职业道德规范》中小学教师职业道德内容中小学教师职业道德规范心得体会教育部中小学教师十条小学教师个人年度总结中小学教师资格网登录入口小学教师个人师德总结中小学教师

教育部下达指令，教师能否在2020年年底前“涨工资”？

2020年末靠近，教师“涨工资”能全面落实吗？

全国“最缺工”的100个职业公布，这么多职业缺人，为啥工作还...

全国最缺工的100个职业公布，为啥第一名还是营销员？

教育部重要通知，教师年底前“涨工资”，是真的吗？

教师“涨工资”的事定了！教育部发文督促，中小学教师能迎来春天...

老师涨工资，为什么社会上那么多人反对呢？

教育部给中小学教师“涨工资”，哪3点好处，谁也不会否认？