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专技岗可以评主任科员吗
专技岗可以评主任科员吗
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推荐答案 2017-12-17
应该不可以!
专技岗应该走的是技术职称!
而不是公务员职称!
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事业单位干部身份上班23年
专技岗位
,请问是
科员吗
?
答:
专技岗
不走职级,不能叫科员。它走的是职称路线,分为13个等级,即高级岗位、中级岗位和初级岗位。在职称晋升上,主要通过考试和评审来评定。23的工龄,起码应该是中级职称了,相对于管理岗位的8级职员,也就是副
主任科员
。
专技岗位
6级转行政一级
主任科员
好吗
答:
好。六级职员是事业单位的职务名称,按照事业单位
岗位
设置管理办法,六级职员就是副处级级别,从这个上面就能看出来,六级职员职务是高于二级
主任科员
的,六级职员拿的是副处级工资待遇,肯定是高于二级主任科员的。19年6月份开始,国家实行了新的公务员法,原来的科级非领导职务由两极调整为四级,也就是一级...
事业编转正定级要多久
答:
大约需要一年。一般本科大学生进入事业编
专技岗
,第一年实习期就是未定级,转正后就是初职的专技岗12级;大专生转正定级后是专技13级;研究生是专技11级。事业单位定级标准:1、如果学历是高中或者中专毕业的,任命为办事员,定为二十七级;2、如果是专科毕业的,任命为
科员
,定为二十六级;3、如果是本科...
专业技术岗
与管理岗相比,哪个岗位晋升比较快?
答:
管理岗实行的是行政职务序列,如办事员、科员、副
主任科员
、主任科员等等;
专业技术岗
实行的是职称序列,如工程系列,技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。三、工资标准不同 管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级
专技岗
(十一至十二级)工资待遇相当;专技岗...
专技岗
和管理岗的区别
答:
专技岗
主要从事一些技术岗位工作。管理岗主要从事一些管理任务,担负领导职责等。2、包含的职务不同。专技岗包含
主任科员
、办事员、副主任科员等。管理岗包含工程师、技术员、高级工程师等。3、任职条件不同。专技岗通常要求需要有专业的知识和技术水平。管理岗职员的级别不同,相应的要求就不同,通常都是...
想问下事业单位的
专业技术岗位
和管理岗位有啥区别
答:
管理岗实行的是行政职务序列,如办事员、科员、副
主任科员
、主任科员等等 。4、考试科目不同
专技岗
则考《公基》/《行测》+《专业知识》。题型方面也存在差别。专技岗在报考专业和工作年限上比管理岗严格,竞争压力比管理岗低。管理岗一般考《公基》/《行测》+《申论》,有一部分岗位报考时不限专业,...
专技岗
和管理岗的区别 专技岗和管理岗的区别有哪些
答:
1. 职务不同:管理岗实行的是行政职务序列,如办事员、科员、副
主任科员
、主任科员等等。专业岗实行的是职称序列,如工程系列,技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。2. 职责不同。
专技岗
主要从事一些技术岗位工作,担负领导职责等。3. 任职条件不同:专技岗通常要求需要有专业的知识和技术水平。
公务员和事业编,你觉得是参公好还是事业编制走职称好?
答:
一市级以下机关平台,有很强的专业技术能力,
可以
选择事业编
专技岗
,凭借个人技术能力,可以轻轻松松评上副高级以上职称,享受副处级、正处级待遇。实现中,大多数市级以下公务员只能晋升到三级
主任科员
或者二级主任科员。二省级以上机关,建议选择公务员行政岗位。省直机关,只要不犯错误,退休前都可以解决四级...
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