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电子厂工资计算公式
如题所述
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推荐答案 2023-05-19
电子厂工资计算公式是月工资=基本工资+绩效工资+岗位津贴+加班费-社保、公积金等扣款。基本工资是工人的固定工资,绩效工资是根据个人绩效考核情况额外发放的工资,岗位津贴是根据工人的工作岗位而定的津贴,加班费是根据工作时间额外发放的工资。社保、公积金等扣款是电子厂工人需要缴纳的相关费用。
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龙川景旺
电子厂工资
怎么
计算
答:
根据查询BOSS直聘官网显示。
1、龙川景旺电子厂工资等于底薪加补贴加全勤奖加产量奖
。2、龙川景旺电子厂底薪:1900元,加班费按法定执行,夜班补贴30元每天。岗位补贴300到1000元,其它补贴200到450元,全勤奖100元,产量奖100到300元,综合工资平均每月5000到6500元。
电子厂工资
一般多少钱一个月?
答:
据了解,电子厂一般可以分为正式工和小时工,
正式工工资(月综合工资=底薪+加班费+工厂福利)
,一般厂里正式工都需要缴纳社保,比如:某厂底薪2020元/月,加班费2000元/月,工厂全勤奖100元/月,餐补150元/月,在保证全勤的情况下,扣除每月社保和住宿费、水电费,就是本月工资。小时工分为长期小时...
广州旭丽
电子厂工资
怎么算
答:
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单...
工厂的
工资
怎么算
答:
按照A方法:其工资为:600/23*19+600/20.92/8*1.5*21=608.58
按照B方法:其工资为:600-600/20.92*4+600/20.92/8*1.5*21=598.21 按照C方法:其工资为:600/20.92*19+600/20.92/8*1.5*21=657.86 可以看出同样的一个案例如果采取不同的薪资计算方法其工资金额相关很大。
苏州
电子厂计算工资
方法
答:
苏州
电子厂计算工资
方法:工资底薪加加班费,举例底薪1500,然后1500除以21.75天,然后除以每天8小时,就是你的时薪,加班费计算的结果晚上加班时间乘以平时时薪的1.5倍和周末加班时间乘于平时时薪的2倍。
求:宁波奇美
电子厂工资计算
方法?能详细一点最好哈…
答:
基本
工资
:1500元 称:T1 _100元 T2_200元 以此类推绩效:100元/月 津贴:3元/天 班津贴:8元/天 班费:{重要}总工时《你实际上的天数*10》—日班时《常日班天数*8》1500/21.75/8=8.6元/时 有:1.5倍《平常》 2倍《1.5倍满了才可以》倍《法定日》
电子厂工资
怎么算的
答:
我估计他是这么计算的 每个月平均下来是21个工作日 也就是168个小时 每天8小时 这是一个月的正常工时
电子厂
是你上满168小时后 算加班 按1,5倍
工资计算
。大致计算如下 750/168=4.46 你的收入就是750+(实际月工作小时—168)x 1.5 x 4.46 =实际工资。PS; 750的基本工资。。有点低 ...
电子厂
的记件
工资
怎么算的?
答:
我估计他是这么计算的 每个月平均下来是21个工作日 也就是168个小时 每天8小时 这是一个月的正常工时
电子厂
是你上满168小时后 算加班 按1,5倍
工资计算
。大致计算如下 750/168=4.46 你的收入就是750+(实际月工作小时—168)x 1.5 x 4.46 =实际工资。ps;750的基本工资。。有点低 ...
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