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求:宁波奇美电子厂工资计算方法?能详细一点最好哈…
如题所述
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第1个回答 2012-06-26
总工资=基本工资+加班费+职称+绩效+站别津贴+夜班津贴
基本工资:1500元 称:T1 _100元 T2_200元 以此类推绩效:100元/月 津贴:3元/天 班津贴:8元/天 班费:{重要}总工时《你实际上的天数*10》—日班时《常日班天数*8》1500/21.75/8=8.6元/时
有:1.5倍《平常》 2倍《1.5倍满了才可以》倍《法定日》
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有谁是
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的?
答:
进去的第一天,就开始
算工资
。培训期很长,至少1周,有时甚至3个月。根据岗位不同。试用期三个月,期间工资9折。但是,保证法定最低工资。厂服 工作服,不扣钱,即便离职,正常手续仍然不扣钱。普通员工1000元/月。(最近好像调高了两三百),加班费按照法定计算。员工的最低学历为:中专。年龄为1...
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工资
怎样
计算
的?
答:
底薪:1300 加班按
工资
0.5倍每小时、加班
算法:
1300(底薪)除21.75(上班天数)除8(上班8小时)X加班1.5 休假加班x2倍 节假日x3倍。X1.5 X2 x3 谢谢参考
寒假准备去外地打工,请问
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有限公司怎么样,待遇如何
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现在已经不叫
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了,是宁波群创光电有限公司,以前是奇美待遇还不错,免费发被子,现在不清楚,已经离开一年了,上班肯定,每天都很累。
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怎么样?待遇,
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,做什么的?推迟发工资吗?从湖南衡阳...
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总的来说还是不错的。比较稳定。有点在学校的感觉,线上的员工基本
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1300,其余的主要是加班费及一些津贴。每个月10号发上个月工资,一般在3000左右包食宿。至少不会低于2500。绝对的。衡阳过来多少钱我就不知道了。基本就这些了,采纳我的答案吧。有什么不知道我再问我 ...
...在富士康工作快两年了,现在想去
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有限公司。想请厂内人 ...
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加班费
计算:
TA每天都有两个钟头是加班的是1.5倍,休假加班是2倍.法定假日是3倍。一个钟头如果按1.5倍算的话是6到7元。产线请假最多就可以请4天,加上前后休假各两天,就是8天了!你应该也知道这是台湾人开的厂,在这里面大陆人是没地位的,被他们踩得很低,没什么前途的,我也准备走人...
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是不是他们说的那样,还可以啊,一般试用期能过吗?
答:
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在北仑区,有公交到宁波市区,离宁波市区还是挺远的。试用期3个月,只要你不在这段时间犯错,都可以留下来。如果你是生产线上的普工,假期的确不固定。有活干是要加班,没活可以休息。试用期肯定在850以上,宁波的最低
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是850.
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北仑区
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有限公司经常加班吗?一月大概休息几天?在北仑
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B厂员工,一天上十个小时的班,吃饭除外,反正一天差不多就是十二个小时呆公司里面 一般是上四休一 上四天休息一天 忙的时候五休一 十休一也上过.一个月二到四天差不多,差不多就二千左右
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还算可以 反正不会像其它公司那样 一天上十几个小时.上到好晚才回宿舍.希望可以帮到...
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待遇怎样?进去过的说说。
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1.领导不好是真的,在那里台干像阎王,陆干是小鬼,没一个好缠的!2.吃的还行吧,三菜一汤,不过味道嘛...唉 ..大锅饭... 你懂的!3.住宿环境还OK,大专进去的话组长或者工程师是四人一间~4.进场步骤,你可以网上搜索招聘,然后投简历,HR会通知你面试的!5.放假,别想了,忙你就得去...
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