怎么和老板提加工资成功率高?

Question

怎么和老板说加工资，老板还不能拒绝？

Answer 1

你必须让老板意识到缺你不可，一定要让老板知道你好的工作多么重要，让老板知道你对团队业绩的贡献率到底有多大，你可以说比如我做了什么，保证了产品的质量，提高了工作的效率等等，这样说成功率更高！

Answer 2

如果能给公司创造效益，和老板谈增加工资都不算大事。每个人工作都是为了赚钱，打工就是为了得到工资，从这个视角看老板和员工是矛盾的对立面，也有统一的利益，先决条件是给公司创造多少利益，工资的事情，都迎刃而解。

Answer 3

和老板提加工资的时候，你可以先和老板谈一下，看看老板是什么样的态度，要是好的话，你可以间接的和老板提一下涨工资的事情。

Answer 4

和老板提加工资的成功率，和自己的工作能力有密切的联系，只有为老板创造出更多的效益，和老板提工资成功率才会更高。

Answer 5

之所以很多人的工资低，并不是没有机会涨，很多单位都是这样子，只要你不提了来，想让单位主动给我涨工资是有很大难度的，你不说，可能再过三年老板也想不起来给你涨工资，所以，第一步就是你得说出来，给HR说，给老板说，他涨不涨是他们的事，但说不说可是你的事，你说出来，不管是HR还是老板，者知道了你的需求，小编相信，他们才会重点考虑这个问题哦。注意，说出来的方式可以口头，也可以书在，也可以提出正式的申请。追答

之所以很多人的工资低，并不是没有机会涨，很多单位都是这样子，只要你不提了来，想让单位主动给我涨工资是有很大难度的，你不说，可能再过三年老板也想不起来给你涨工资，所以，第一步就是你得说出来，给HR说，给老板说，他涨不涨是他们的事，但说不说可是你的事，你说出来，不管是HR还是老板，者知道了你的需求，小编相信，他们才会重点考虑这个问题哦。注意，说出来的方式可以口头，也可以书在，也可以提出正式的申请。