怎么和老板提加工资成功率高?

Question

怎么和老板说加工资，老板还不能拒绝？

Answer 1

我说你想和老板提起加工资的事。那就要看你个人的 能力和技术。如果说你有聪明的头脑。有 一定的能力和技术。做出一番事业来。老板看中了你。不用你去说。他就会给你加工资。

Answer 2

和老板提工资，只有自身能力足够强，他觉得在短期内找不到替代品，才能提高成功率。
如果只是一个随便就能找到替代的，基本上提了也是白提，搞不好还会被穿小鞋。
身边有太多这样的例子了，涨工资不成最后一拍两散。
只有拿出本身过硬的能力，才能开门见山的说，我要涨工资，不涨我就走。

Answer 3

在自己技术上取得重大突破或业绩取得优异成就的时候，和老板谈加工资成功率会更高。

Answer 4

首先你的说法必须有理有据，拿出你在公司的成绩，表明你给公司赚了多少多少钱，或者是你给公司避免了多大的损失都可以。
列出你所有的优势，向老板表明你的能力，让他觉得这个公司缺你不可，你只要做到了这两点，成功的几率就很大了。
不过在你这样做之前你首先得明白，如果不成功的话，那你就只能离职了。追答

首先你的说法必须有理有据，拿出你在公司的成绩，表明你给公司赚了多少多少钱，或者是你给公司避免了多大的损失都可以。
列出你所有的优势，向老板表明你的能力，让他觉得这个公司缺你不可，你只要做到了这两点，成功的几率就很大了。
不过在你这样做之前你首先得明白，如果不成功的话，那你就只能离职了。

Answer 5

根据我的经验，第一，在领导情绪比较好，又恰逢接近发工资的时间给他提一下，最好是私下单独给领导提，第二，就是自己取得优异业绩和成果的时候私下单独给他提，这两种情况下，加薪几率很高，最后就是在开会的时候，团队共同来提加薪的事情，这有点逼宫的味道，但是人多老板就会重视意见。