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考上公务员,之前在国企签了劳动合同五年,合同期剩三年半,辞职时企业要赔偿违约金七万,请问这合法不?
如题所述
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推荐答案 2019-07-01
企业要赔偿违约金是否合法,那就要看你当初与国企签订的劳动合同里面的细则,按年限,你肯定违约了,肯定有违约赔偿金需要你付,但具体数额,还要看合同的详细规定,这是有法律依据和效力的,国企单位也不会漫天要价,得依据合同来办。
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答:
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...
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现在才干一年,不想干
了,
提交
辞职
报告,政府要我
赔偿
...
答:
公务员
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五年
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能走吗...
答:
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...
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中约定如果我在未到合同期限内
辞职要赔偿违约金
...
答:
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在北京工作
,合同签了五年,违约金合同
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答:
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违约金
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在劳动合同
中约定保守用人单位的商业秘密,可以在保密协议中与劳动者...
和铁路局
五年劳动合同,
工作半年后
考上
研
,辞职
读研要交
违约金
吗
答:
并约定在解除或者终止
劳动合同
后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
.所以说你可以看你合同中是否写明,除此之外你是有权利辞职的再说你是未来继续深造,所以不会难为你的违约金也不会有的。你可以找劳动局去问问啊 ...
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,合同期签了3年,
而3年内可能
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或者可能工作不下去...
答:
辞职没有影响啊,劳动者可提高30天向用人单位提出解除
劳动合同
。劳动合同中不能有
违约金,
这是法律规定的,除非有竞业限制,但要是公务员,应该没有与单位的竞争关系吧。然后就是要
考上公务员,要
经过政审,那时要向现单位调档查看。如果没有很好地与单位沟通,就怕单位不给调档等卡你,比较麻烦些。所以...
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