人事突然让我交接去其他门店但自己不愿意怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

那就要用劳动法捍卫自己的权利了，如果人事没有正当的理由，那么她们人事是没有权利随意调离你的岗位的，除非他们有正当的理由，不过应该是她们人事部考察觉得你工作能力不行吧，你可以要求他她们给出正当理由就可以，否则直接到劳动局举报就行。

Answer 2

这个你可以咨询一下劳动局 我记得我那个时候店长要给她们调到别的店 她们不愿意好像问过劳动局 在你不同意调整的情况下 他们是没有权利调动你的 他们要是就是想调动 你可以找劳动局 我们是受劳动法保护的

Answer 3

形式上讲人事是要与你沟通，了解你的意愿，原则上讲已经签订劳动合同公司人事有权对你工作进行调动。我觉得不管你愿不愿意你都该清楚调动原因

Answer 4

看你的处境了，如果你刚去哪家公司，可能话语权就不太足了，要按照他们的需求来，如果你在哪家公司有个一年半载，就坚决不去啊，如果抛开这两方面，你不是非在这家公司不可，那你就果断拒绝。

Answer 5

如果没有去外地，还是要服从安排管理的，劳动法虽然保护员工，但是企业根据自己的经营需要调配员工也很正常。