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我找了份工作,8号入职,公司是每月15号发工资,那我本月已经做的5天工资发不发?还是下个月发呢?
5天是因为除开了周末
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推荐答案 2020-06-14
下个月发,15号发工资的公司,都是下月15号结算上个月的工资。你8号入职,下个月15号发你本月8-30号的工资。
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在一个
工作
单位
发工资
的情况
是每个月15号发,
是
不
是刚来的第一个月到...
答:
如果你是1号来的,当月肯定是拿不到工资的。下个月
15号
会发上个月工资,那么你是全勤,可以拿到上个
月的工资
。有的企业是月初
发工资,
有的是月底发工资。15号算是比较中间的,还行
新员工上班
5天,
这样要
发工资
吗
答:
一般公司发的都是上月的工资,比如15号发的是上月全月的公司,
只工作5天可能不发
,具体还需要问公司财务
我们
公司15号
才
发工资
我干满一个月 到下个月15号拿到工资辞职, 那么...
答:
当然要给,但是一般的小
公司
有可能会赖掉得,我妹妹就遭遇了这样的事情,告诉你,你最好准备一下关于你上班的证据,例如考勤表啊
,工资
啊,工装啊或工牌啊,这样他们不发给你,你就吓唬吓唬他,去申请劳动仲裁,不收费的,你可以事前告诉他们,一般他们不会让你去的,另外,你领到钱就得写辞职信了...
每月15号发工资
可是这个月28号的班上完
了,
还有工资吗
答:
发不发
工资 看老板的
15号发工资
其实月底就结账了 一般
公司
不大的3-5财会都能把账算完 大公司财会方面也会加人 所以一般5天之内都会算完账 然后报由主管 老总签字 转银行结账 所以到15号老板想发都能发上 这和你 请不请假 离不离职 都没有关系 只要你工作一天就有一天钱 ...
...
15号发工资,
4月15
号不
给我发
,5月
15号给
我发工资是发
一个
月还是发
一...
答:
要看你
公司
算工资的节点
,15号
只是
发工资
的时间,像我们公司,是12号发上个
月的工资,
出勤节点算到是上个月26号的,所以,你
5月15发的
是你4月8到公司算工资节点的工资,如果算工资节点是30号,那就4月8到30
号的,5月
1-12号的,是6月15才发的 为什么公司这么发,因为要给算工资的时间,如...
1
号入职15号发工资,
下个
月是发
一个
月工资还是
45
天的工资?
答:
工资是按照实际的出勤天数×日薪来计算的。1
号入职15号发工资
的话,这个月先
发15天的工资,
到了下个月就是正常的21.75天的工资。
公司发工资
是
15号发,
但是1号到15
号的不发
只发上个
月的,
这样合法吗?
答:
好多公司都会有这样,我们
公司是每月
19日。,所以可以这样计算
,公司是
按上月15日到
本月15
日。是压每个
本月的
前一个
15天
公司每月15号发工资,
本人从4月10号开始上班,快上班一个
月了,工资
是怎么...
答:
公司每月15号发工资,
4月10号上班
,5月
15号发工资,那么一般就是发放4月10号到4月30号这一段时间的工资,至于5月1号到5月15号,这属于5月份的工资,要到6月15号再发了。
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