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有人来挖我跳槽,我该不该去
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第1个回答 2018-01-21
要是开出来的待遇很好的话
那就是可以去尝试的,大部分的人上班都是为了工资的
要是待遇好了,那就是可以去换工作的
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有人来挖我跳槽,我该不该去
答:
那就是可以去尝试的
,大部分的人上班都是为了工资的 要是待遇好了,那就是可以去换工作的
如果
有人挖
你
跳槽
怎么办
答:
2.如果新的工作确实更加好,
那么就提前做好工作交接,提前跟领导同事打好招呼,说明情况以及自己的想法,征求同意
。3.提交离职申请,正式跳槽。
面试官:假如别人高薪挖你,你会怎么做
答:
有几种可能性我会去选择
1、我与原公司老板的关系恰好,如果有猎头公司或是有人高新挖,我会出于情感方面不会选择跳槽
。2、面对社会现实,人往高处走,水往地处流,如果猎头公司或是有人高薪挖的话,或许不会考虑任何问题直接选择跳槽。3、宁做鸡头不做凤尾,高薪挖你走也是打工,在原单位也是也是打...
其他部门的同事
挖我
过去怎么办
答:
首先你要分析一下,如果你
跳槽
过去跟现在相比,会发展的更好么?人往高处走。换了一个还不如现在的真的就是蠢了。多方面分析一下。还有个问题,你的主管竟然没有挽留你……
有人来挖我跳槽,我该不该去
?
答:
既然你问了这个问题,说明是有什么原因让你动了这个念头。现在的问题不是
该不该跳槽,
而是你的这个念头的价值如何?公司没人和你聊天?不存在的吧。找找原因,不管是自身原因还是他人原因,对症下药比较好。如果你的确想换个环境,那也要考虑清楚换的那个环境是否是你喜欢的。一般来说,一家健康的公司...
其他部门领导
挖我,
怎么办?
答:
如果能够有更好的机会展现自己的才能,当然是要去新的部门了,但是还是要调查好是不是真的比现在的平台更好。
工作被挖墙脚,该如何选择?
答:
如果在我知道我的员工即将要
跳槽
的时候,作为一个合格的老板
,我
一定会出面挽留他,既然
有人挖
他,就说明对方的公司有和我一样认人的眼光,我是绝对不可能让一个人才从我手底下被
挖走
的,但是我一定不会抛出加薪这个诱饵来挽留他,因为如果一旦开了这个头,以后难免还会有类似的事情发生,最好的方法就...
有人
拿高待遇
挖我
过去 很纠结 不知道
该不该去
?
答:
在外打工,想混得好坏,不外乎两点:有钱有权,如果过去的话,是一个部门的负责人或者公司的执权者,过去是相当不错的,就算以后在那边失败也是个成长经历,可以挑战自己,也可以提高收入,更重要是经验丰富了,想做得好,前提是自己有能力,也能吃苦。如果过去跟现在职位差不多,没权力的话,还不如...
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