裸辞好还是在职好？

Question

如题所述

Answer 1

我害怕裸辞，以前没成家都害怕裸辞，现在成家了更怕裸辞

还没成家的时候刚毕业，工资低得很，工资都不够一个月花销，裸辞只能喝西北风了

成家了更不敢裸辞了，一大家子等着吃饭，小孩出去玩，报班，营养费都是一大笔花销，哦，还有房贷

在没有找到新的更好的工作之前，再怎么不好都得先忍忍

在职找工作还可以慢慢挑自己合适满意的，裸辞长时间要是没找到工作，到最后可能就随便找个工作凑合了，有可能还没原工作好，又会面临重新找工作，这样也挺累的
只有做好充分准备,你才可能在辞职期间享受高质量的生活,同时疗愈自己。下面是小编收集整理的裸辞要做好哪些准备，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。

裸辞要做好哪些准备

第一：钱; 钱真的很重要。但是也不是一定要有十万二十万才有资格裸辞。我们需要准备的是半年到一年的目前工资水平的存款。比如月入5000，有3万左右的存款，至少半年到四个月的生活不会受到影响;

第二：想好目标; 裸辞除了好好休息调整自己，也是为下一个阶段做准备，比如，好好复习一门考试，学车等，都可以在裸辞期间完成，毕竟只有这些时间是属于自己的;

第三：可能的兼职; 在这个时代，副业也变成了我们一部分人的安全感，如果你有稳定的副业，即使收入不多，仅能维持生活的副业，也是你可以裸辞的勇气之一;

第四：开始试着去沟通一些工作; 裸辞期间或者裸辞前，你就可以尝试去沟通或者看看新的工作机会了，不是要马上去确定新工作，但是你要先了解自己的定位和下一次工作的时候，会有什么样的可能性，或者是不太满意，下定决心还工作类型;第五：查询保险; 各种保险，是裸辞考虑的重要因素，也是发愁的因素之一，每个月找公司代缴的话，也是一笔不小的开销，还有比如医保，公积金断掉对于买房，就医影响的担心，所以，裸辞前一定要看好当地的保险细则，选好代缴公司或者不在意的话可以暂时断缴，领取失业保险。 以上，只是关于裸辞的一点点问题，现实问题还有很多，但是，想到还有那么多年的工作时间，真的没有必要因为一份不快乐的工作，或者担心手续问题，去让自己沉浸在不快乐的情绪当中。所以，希望想裸辞的大家，还是加油努力，或者纯粹的加油攒钱，给自己裸辞的能力，嗯，因为我觉得，能开心说出我裸辞了，想休息一段时间，也是对我们自己能力的一种肯定。

裸辞前要考虑什么事情

一、职业发展

在考虑裸辞之前，职场人应该先思考自己的职业发展规划。在现有公司的工作能否帮助自己实现职业发展目标，是否具有发展前景等方面进行评估。如果现有公司无法满足自己的职业发展需求，可以考虑辞职。但应该注意的是，在决定辞职之前，应该先找到下一份工作，以免在职场中间出现空白期。

二、收入和经济状况

在裸辞之前，应该认真评估自己的经济状况和收入水平。如果没有找到下一份工作，辞职会导致经济压力和财务问题。因此，在决定裸辞之前，需要评估自己的经济能力，并准备好未来几个月的生活费用。

三、工作环境和职业满意度

在考虑裸辞之前，应该评估现有的工作环境和职业满意度。如果现有工作的环境和氛围给自己带来了极大的不适和压力，且无法得到改善，可以考虑辞职。但是，在辞职之前，应该认真思考和评估自己的选择是否合理。

四、公司前景和行业趋势

在考虑裸辞之前，应该了解公司的前景和行业趋势。如果公司的前景不好，或者行业面临严重的危机，辞职可能是一种比较明智的选择。但是，在做出这个决定之前，应该认真分析和评估公司和行业的状况，以免做出错误的选择。

五、个人能力和技能

在考虑裸辞之前，应该评估自己的个人能力和技能。如果自己的能力和技能已经无法得到提升，或者无法得到发挥，可以考虑辞职。但是，在辞职之前，应该认真思考自己是否已经充分利用现有的资源和机会，是否已经尽力发挥自己的潜力。

六、未来的职业规划

在考虑裸辞之前，应该有一个明确的职业规划和目标。职场人应该思考自己的职业方向和未来的发展计划，并考虑自己在下一份工作中所需要的技能和经验。如果下一份工作与自己的职业规划相符合，可以考虑辞职。但是，在做出这个决定之前，应该充分了解下一份工作的情况和公司文化，确保自己的职业规划能够得到实现。

裸辞后找不到合适的工作怎么办

首先，一定要稳住心态。

裸辞半个月没有找到合适的工作并非个例，不少跳槽的人需要花费1个月以上才能找到合意的工作：根据前程无忧发布的“2019年第三季度求职者跳槽意愿度调查”，结果显示，4成以上受访者最近一次跳槽花费了1个月以上的求职时间。而一旦裸辞，求职时间的拉长也是不可避免的。所以先别灰心，裸辞最重要的就是稳住心态，知道找工作没有那么容易，要有耐心、恒心、信心。一旦自己的内心动摇，将更加无法呈现出好的面试状态，更难获得公司的青睐。

其次，要学会重新审视和评估自己的能力和求职要求是否相匹配。

公司没有选择录用一个人可能基于很多原因，盲目悲观怀疑自己的能力大可不必。但重新审视很有必要：是否自己当下的能力还无法匹配内心预设的求职要求，比如希望提升职级、提高薪资待遇等，同时也要结合如今的就业市场来综合评估实现自己期望待遇的可行性。假如评估后认为自己完全配得上，也有一定经济储备，那么可以继续坚持寻找。而评估后认为确实自己的期望过高，那可以适当调整对工作待遇等的要求。

再次，要学会复盘过往经历的面试，总结出可以改进之处。

面试肯定是存在技巧的，学会复盘面试经历，在此过程中发现自己的不足之处，一回生两回熟，在多次的复盘和修正后，相信你的面试表现会越来越好。

最后，要持续学习，用最新的知识和技能充实自己，也让空白期变得有话可说。

如今的职场技能更新速度已经越来越快了，平时在职期间忙于工作可能无法同步学习，既然有了裸辞后的闲暇时间，持续学习，保持对工作的热情，保有对变化世界的好奇心总不是坏事。甚至可以在这段时间内尝试考一个有利于自己工作岗位的证书，不断增加自己的求职砝码，也间接消除面试官可能对空白期产生的质疑。