没有升值空间也无所谓，因为人家来干这件工作，本来就不是为了升职。就是觉得在家待着没意思，所以出来随便找点事情做做啦。这种情况下的员工当然看的就是领导的好坏，还有和同事之间的和谐程度啦！所以这种人不会选择跳槽。当然了，这是极个别的情况。在选择跳槽不跳槽之前，你应该充分考虑以下几个方面的问题。如果你都考虑清楚了，这才算是实事求是，你也能做出相对来说针对自己的较为正确的选择。
一、你现在的工作能否学到东西？
都说好工作的标准是钱多事少离家近，位高权重责任轻。但其实不是的，最好的工作是让你能够学到东西，学到有用的东西，学到能让你维持生计，发家致富的东西，或者是能让你精神充裕，充满动力的东西。很多工作虽然压力很大，也没有升值的空间。但是却能够让你学到很多东西。那么我建议你还是不要辞职。比如说你想当一名画家，然后你现在有机会跟着全国最有名的画家，我想即使不给你发工资，还让你天天干活，你也是高兴的屁颠屁颠的吧。不收你学费就不错了。甚至是你交了很多的学费，人家愿意收你就算不错了，最尴尬的是你有钱都没地方花。给人家交学费，人家都不愿意教你东西。所以在能够学到对你一生有用的东西到工作，我不建议你跳槽。
二、行业是否有前途？
如果你的行业非常有前途，那我即使你没有升值空间，你的工作压力很大，你照样可以跟着整个行业的快速发展，而得到比普通行业更快的发展速度。这里面的例子太多了。十几年前你如果是从事互联网行业，即使你表现的很一般资质很平凡，估计也能赚到一桶金。再或者你从事房地产行业，也就是，人云亦云的买了房，完全没有努力，完全没有做出很多的思考。但是时代的进步会推着你一块儿进步。所以如果你在这个行业里面非常有前途，不建议你跳槽。或者是你即使跳槽也跳到相同的行业里面，继续打拼。
三、对自身生活的影响。
有时候跳槽还得考虑很多因素的。比如说，家庭的因素，自身生活的影响。举个简单的例子，你去一线城市工作，每个月多发了两千块钱，但是你却要多承担3000块钱的住宿费和水电费。如果算经济账的话，你这样的跳槽明显是不明智的。再比如说，你现在的工作，虽然压力很大，也没有升职的空间。但是你的人际关系好呀，离家近呀！每天都很开心呀！那你为什么要跳槽呢？换个工作换个老板，虽然工资上去了，待遇上去了，但是每天都在勾心斗角，你活的不开心，那你这样跳槽，岂不是跳亏了？所以呀，很多事情还是要实事求是的反复想想，多想几个方面，再做决定。
四、最现实的问题——你能不能找到一个更合适的工作？
找工作就是那么容易的？你想跳槽就跳槽？你想找到好工作就找到好工作？如果机会不是很好的情况下，建议你记住一句话，君子藏器于身，待时而动。先不要考虑跳不跳槽，要考虑的是把自己打造的更加优秀，让自己有实力，有能力，有机会去找一份更好的工作。
首先，我工作是为了赚钱。没有升职的空间，以为我的薪资水平会一直停滞不前，那么对于自己来说就是浪费时间。
其次，工作首先要让自己开心，如果每天压力很大过的不开心，那么工作也没有意义。所以我会选择辞职。